Hei lastenhoitaja, tule vakinaiseen tehtävään Perkkaan asukaspuistolle Espooseen!
Haemme lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään Espoon avoimeen varhaiskasvatukseen ja työsuhteen alkaessa Perkkaan asukaspuistolle. Asukaspuistolla järjestetään toimintaa yhdessä tiimin kanssa pikkulapsiperheille ja pienille koululaisille heidän toiveidensa mukaisesti.
Asukapuistotyössä palkitsevinta on aika touhuta, toimia ja leikkiä lasten kanssa rauhassa. Perkkaan asukaspuistolla työskentelee lisäksesi kaksi lastenhoitajaa ja asukaspuiston kerholla on varhaiskasvatuksen opettaja. Työaikasi on 7.51-16 ja siihen kuuluu päivittäin ruokatauko omalla ajalla, 30 min.
Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Kyky, rohkeus ja halu toimia erilaisten ihmisten kanssa on välttämätöntä. Asukaspuistolla sinua odottavat kivat tiimikaverit ja monipuolinen työnkuva.
PIdämme Haastattelut viimeistään 23.8. ja 26.8. klo 8.30-11.
Työpaikan nimi ja osoite: Perkkaan asukaspuisto, Majurinpolku 3, 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
