Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Karamäen päiväkoti

Tervetuloa varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi Karamäen päiväkotiin!

Karamäen päiväkodissa toimii kahdeksan lapsiryhmää 1-5-vuotiaille lapsille. Päiväkotimme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, kuitenkin lähellä luontoa. Päiväkodin ympäristö tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden retkeillä mm. luontoon ja leikkipuistoihin.

Karamäen päiväkodissa kokeillaan pilottiyksikkönä henkilöstön kannustuslisää. Kannustuslisää maksetaan 1.8.2022 - 31.7.2023 päiväkodissa työskenteleville kelpoisuuden omaaville työntekijöille. Lisän suuruus on 160 € / kk ja se maksetaan tehtäväkohtaisen palkan päälle.

Toivomme sinulta innokkuutta, kehittämismyönteisyyttä sekä pedagogista- ja lapsilähtöistä työotetta. Arvostamme ratkaisukeskeisyyttä sekä rohkeutta kokeilla ja kehittää uusia toimintatapoja ja menetelmiä.

Tarjoamme sinulle uudet ja tyylikkäät tilat monipuolisen oppimisympäristön kehittämiseen. Työkavereiksesi saat innokkaat ja osaavat kasvattajat. Ammatillista tukea työhösi saat mm. yksikön kieli- ja kulttuuriopettajalta sekä laaja-alaiselta varhaiskasvatuksen erityisopettajalta.

Kaikessa toiminnassamme edistämme kestävää kehitystä, ohjaten lapsia kohtuulliseen ja vastuulliseen elämäntapaan.

Työpaikan nimi ja osoite: Karamäen päiväkoti, Kalasääksenkuja 4, 02620 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävässä edellytetään innostunutta, kehittävää ja lapsilähtöistä työasennetta.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys. Meillä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta ja vaikuttamaan kaupunkilaisten arkeen. Tarjoamme työntekijöillemme hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView