Varastotyöntekijä, Kerava

Hei Sinä!

Oletkos töitä vailla tai halukas uusiin haasteisiin logistiikan parissa?

Meillä olisi nyt haussa 25 innokasta elintarvikkeiden keräilijää, Keravan varaston lämpimälle puolelle. Jokainen valittu henkilö koulutetaan työhön, joten emme vaadi aiempaa työkokemusta alalta. Keräilyssä ei käytetä työkoneita, vaan työtä tehdään jalan ja tavarat kerätään erilliseen rullakkoon. Keräilyn apuna on skanneri, jonka perustoimintojen opettelu kestää keskimäärin yhden työvuoron ajan.

Paikkoja on tarjolla täysillä tunneilla mutta myös osa-aikaisuus on mahdollista. Palkkaus on Kaupan TES:n mukaan (Muu Suomi), jonka lisäksi työntekijölille maksetaan keräysbonus omien tehojen mukaisesti. 

Työssä arvostetaan ripeyttä, tarkkuutta sekä siisteyttä ja asiakkaallamme on tarkoitus palkata näiden kriteerien pohjalta työntekijöitä vakituiseen työsuhteeseen myös omille kirjoilleen. Siirto asiakkaan kirjoille voi tapahtua aikaisintaan siinä vaiheessa, kun työsuhde on kestänyt 6kk.

Työt alkavat Keravalla 24.3.2023. Tätä ennen olisi tarkoitus järjestää jokaiselle valitulle työntekijälle päivän kestävä palkallinen skannerikoulutus vantaalla. Tästä tulee lisää infoa myöhemmin niille, jotka on päätetty palkata työsuhteeseen. Työvuorot ovat pääsääntöisesti maanantaista lauantaihin klo. 06.00-14.00. Iltavuoroa on maanantaista-perjantaihin klo. 14.00-22.00, mutta sitä on arvion mukaan vain joka kolmas viikkoa, jos edes sitäkään. 

Keräilytyö sopii mainiosti henkilöille, jotka nauttivat itsenäisestä työskentelystä, mutta kykenevät toimimaan osana isompaa työyhteisöä. Muiden työkavereiden huomiointi on todella tärkeää viihtyvyyden kannalta, mutta keräilytyö + rupattelu johtaa useimmiten virheisiin. Jos siis olet todella sosiaalinen henkilö, joka nauttii jatkuvasta kommunikoinnista, ei tämä työ ole välttämättä sinulle sopiva. Lisäksi työnteon yhteydessä puhelimen käyttö ei ole sallittua :)  

P.S. Etsimme samalla myös muutamaa työhön osallistuvaa kymppihenkilöä, joille maksetaan 10% lisää nimetyn vastuualueen hoitamisesta. Mikäli olet kiinnostunut tästä positiosta, tuo se ilmi jo työhakemuksessasi.

Haastattelemme hakijoita hakemusten saapumisjärjestyksessä, joten laitathan pikaisesti hakemuksesi vireille. Vastaan mielelläni työpaikkaa koskeviin kyselyihin sekä puhelimitse että sähköpostitse, mutta näitä kautta tulevia työpaikkailmoituksia emme valitettavasti ota vastaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Markus Nemtanu / 050 554 4275 / markus.nemtanu(at)visiohr.fi

Mikäli tämä paikka herätti kiinnostuksesi, niin jätä hakemuksesi jo tänään sillä nopeat syövät hitaat. Mutta jos ei tämä osunut kriteereihisi ja etsit toisenlaista työpaikkaa, niin käyhän vilkaisemassa muut avoimet työpaikkamme osoitteessa:

www.visiohr.fi/tyopaikat/ 

Me haluamme tietää mikä on sinun VISIOSI työuralle ja miten voimme auttaa sen toteuttamisessa!

VISIO Henkilöstöratkaisut on uuden ajan henkilöstöpalvelualan yritys ja meillä sinua palvelevat myös omistajat itse. VISIO on perustettu tarjoamaan työntekijöille rehellisiä ja aitoa kohtaamista. Tavoitteenamme on tarjota mahdollisimman vakaa työympäristö jokaiselle työntekijällemme.

VISIOn työntekijänä sinun ei tarvitse huolehtia siitä, onko palkka oikein ja ajallaan maksettu. Työvaatteet ovat viimeisen päälle ja yksityinen työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus koskee kaikkia työntekijöitämme. Myös työajan ulkopuolella!

Me kuuntelemme toiveitasi, sillä me pidämme sinusta huolta. Sinä voit keskittyä ainoastaan olennaiseen, eli tekemään työsi hyvin. Sen minkä juuri sinä osaat parhaiten. Kuuntelemme myös palkkapyyntösi – maksamme mieluusti enemmän, jos pystyt sen meille osoittamaan!

Mutta ennen kaikkea me tarjoamme töitä. Kaikille.