Valvonta-arkkitehti

Etsimme nyt aktiivista ja positiivisella työskentelyotteella varustettua Valvonta-arkkitehtia liittymään SOK:n asiantuntevaan porukkaan Helsingin toimistolle! Tässä täysin uudessa työtehtävässä vastaat S-ryhmän IT-ympäristön valvonta-arkkitehtuurin kehittämisestä suuntaan, missä liiketomintaprosessinäkökulma on vahvasti huomioituna ja pystymme tuottamaan siihen parempaa end-to-end näkyvyyttä. Osallistut valvonta-arkkitehtuurin ja käytettävien valvontatyökalujen määrittämiseen, kuvaamiseen ja kehittämiseen liiketoimintaprosessin näkökulmasta mahdollistaen häiriötilanteiden havaitsemisen ennalta tai jopa ennaltaehkäisyn. Varmistat omalla toiminnallasi, että eri virtuaalitiimit ymmärtävät valvonta-arkkitehtuurin ydintavoitteet sekä oman roolinsa kokonaisuudessa. Valvonta-arkkitehtuurin on elintärkeää palvella liiketoiminnan moninaisia tarpeita ja tavoitteita, joten kommunikoit liiketoiminnan kanssa varmistaen, että arkkitehtuurin iso kuva etenee haluttuun suuntaan.

Valvonta-arkkitehtina pääset vaikuttamaan suuriin kokonaisuuksiin yli liiketoiminta- ja sovellus- sekä järjestelmä- alueiden. Vaikka toimenkuvasi on laaja ja vastuullinen, toivomme sinun olevan tekijä, joka tarttuu itse toimeen ja upottaa kädet saveen tilanteen niin vaatiessa. Työssäsi pääset hyödyntämään moderneja valvontatyökaluja sekä työskentelemään laajassa hybridiympäristössä sisältäen mm. pilviympäristöt. Monipuolisessa työtehtävässäsi pääset osallistumaan uuden AI OPS -platformin luomiseen sekä pohtimaan, mitä toimintoja tai asioita olisi tehokasta automatisoida mm. tukipalveluihin tai häiriönhallintaan liittyen.

Valvonta-arkkitehtina työskentelet liiketoiminnan ytimessä, joten erinomaiset vuorovaikutus- ja kommunikointitaidot sekä suomeksi että englanniksi ovat tehtävän perusedellytyksiä. Toivomme sinun olevan rohkea ja vastuuntuntoinen tekijä, joka uskaltaa tehdä nopeita päätöksiä sekä tuoda omia näkemyksiään pelottomasti esille. Tiimikaverissa arvostamme positiivisuutta, taitoa huomioida muita ihmisiä sekä suhtautua asioihin valoisalla asenteella. SOK ITD:n organisaatiossa muutokset ovat arkipäivää, joten muutosmyönteisyys varmistaa menestyksesi Valvonta-arkkitehtina. Tässä tehtävässä työllistyt suoraan SOK ITD:n palkkalistoille. Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä ripeän aikataulun puitteissa, kuitenkin viimeistään huhtikuussa 2022.

SOK tarjoaa:

• Monipuolisen ja täysin uuden roolin, jossa sinulle annetaan laaja mahdollisuus vaikuttaa S-ryhmän IT-ympäristöön ja liiketoimintajärjestelmien toimivuuteen

• Paraatipaikan Suomen kaupan alaan: SOK on monialainen yritys, jossa pääset tutustumaan kattavasti eri liiketoimintoihin

• Mahdollisuuden tehdä hyvää: S-ryhmän toiminta pohjautuu osuustoiminnalle, mikä tarkoittaa, että asiakkaat omistavat S-ryhmän ja töitä tehdään heidän hyväkseen

• Mahdollisuudet kehittää ammattitaitoasi, laajentaa osaamistasi haastavien työtehtävien kautta sekä ammattitaitoisten kollegoiden tukemana sekä edetä urallasi

• Paikan hyvässä ja matalahierarkisessa porukassa, jossa annetaan vastuuta asiantuntijoille ja arvostetaan ketterää tekemistä

• Joustavat työskentelymahdollisuudet SOK:n hybridimallia hyödyntäen

• Kattavan perehdytyksen ja toimivat työkalut tehtävässä menestymisen varmistamiseksi

• Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut. Kurkkaa lisää täältä.

Hakijalta odotetaan:

• Relevantteja korkeakouluopintoja esimerkiksi teknilliseltä alalta

• Yli viisi vuotta sopivaa työkokemusta IT-alalta

• Erinomaisia vuorovaikutus- ja kommunikointitaitoja sekä suomeksi että englanniksi sekä verkostoitumiskykyä

• IT Service Management -osaamista

• Osaamista valvontatyökaluista ja ymmärrystä IT Ops -alueelta

Eduksi luetaan:

• Syvempi osaaminen valvontatyökaluista, ServiceNow:sta, IT Operations -alueelta tai event managementista

• Osaamista tai vahvaa innostusta hyödyntää AI OPS:ia ja automaatiota

Oletko se sinä? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään 13.2.2022 mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

Lue lisää S-ryhmästä täältä: https://s-ryhma.fi/ tai tutustu yritykseen Youtubessa: https://www.youtube.com/watch?v=45OA5GYprq4

Tehtävää, hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Chief Operating Officer Mia Paatsalo (mia.paatsalo[ät]atalent.fi/ +358 50 4680 610).