Työvalmennusohjaaja, Valmennustalo Luxi
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 22.5.2020

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Kasvupalvelut, Työllisyyspalvelut

Valmennustalo Luxi, Lummetie 2 B A, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2020 tai sopimuksen mukaan


Vantaan kaupunki on innovatiivinen edelläkävijä työllisyyden edistäjänä. Työllisyyspalveluiden tehtävänä on aktiivinen työllisyyden edistäminen ja työllistäminen. 

Työllisyyspalveluissa tarjoamme työttömille vantaalaisille kuntouttavan työtoiminnan ja työkokeilun palveluja muun muassa valmennustalojen eri työpajoilla. Työllisyyspalveluilla on kolme valmennustaloa: Luxi sijaitsee Tikkurilassa, Reeli Koivukylässä ja Koutsi Tuupakassa. Osana palvelua tarjoamme asiakkaille myös henkilökohtaista sosiaaliohjausta ja uravalmennusta.

Etsimme nyt joukkoomme Valmennustalo Luxiin täydennystä ja tarjoamme näytön paikkaa innovatiiviselle ja rohkealle asiakastyön osaajalle! Työvalmennusohjaajan tehtävä painottuu vahvasti asiakkaiden ja ryhmien ohjaamiseen. Lisäksi vastaat asiakkaiden perehdytyksestä. Tehtävässä osallistut uuden Valokeila-valmennuksen ohjaus- ja koordinointityöhön. Valokeila-valmennuksessa pilotoidaan uudenlaista ryhmämuotoista toimintaa kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille ja työkokeilijoille. Valokeila-valmennuksessa asiakkaat valitsevat valmennuksista itseään parhaiten palvelevat osat. Keskeistä on asiakkaan valinnanvapaus. Valmennuksen teemat ovat työ, hyvinvointi ja tietotekniikka. 

Tehtävässä edistät opinnollistamisen ja Valo-valmennuksen laajentamista eri työpajoille. Työvalmennusohjaajana seuraat alan ammatillista kehitystä ja teet tiivistä yritys- ja oppilaitosyhteistyötä pajatoiminnan kehittämiseksi ja opinnollistamisen ja uusien työllistymisväylien lisäämiseksi. Olet mukana uravalmennuksen ja työpajojen välisen yhteistyön vahvistamisessa. 

Tehtävä on uusi ja pitää sisällään myös muita tehtäviä, jotka tarkentuvat myöhemmin. 

Tehtävässä tärkeitä ominaisuuksia ovat 

  • asioiden ja ihmisten toiminnan organisointi
  • kokonaisuuksien hallinta
  • suunnittelu- ja toteutuskyky
  • asiakaspalveluhenkisyys
  • verkostoituminen
  • tilannearviointi
  • valmentava ohjaaminen
  • kannustaminen
  • motivointi 
  • valmius kohdata haastaviakin vuorovaikutustilanteita ja ristiriitoja

Lisäksi työ edellyttää tietoteknisiä perustaitoja. 

Työhaastattelut tullaan suorittamaan viikkojen 27-28 aikana. 


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ammatillinen koulutus ja työkokemus kyseisen toimintayksikön ammattialalta

Luemme eduksi: 

• Aikaisemman kokemuksen monimuotoisesta työllistämisestä 

• Aikaisemman kokemuksen ohjaustyöstä 

• Mielenterveys- ja päihdetyön osaamisen

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2300,91 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min/viikko 


Yhteystiedot:

Palveluesimies
Toni Kinnunen
p. 050 3121717
toni.kinnunen@vantaa.fi


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1363073
  • Tehtäväalue: Koulutus/opetus
  • Työsuhde: Vakituinen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuaika päättyy: 26.6.2020
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Vantaa, Uusimaa