(Poistunut julkaisusta)

TYÖTERVEYSYHTEISTYÖN JA TYÖKYKYJOHTAMISEN ASIANTUNTIJA
Emkine Oy

Alkuperäinen julkaisupäivä 14.2.2018

Etsimme palveluiden tuottamiseen asiantuntijaa, jonka tehtäviin kuuluu:

  • Asiakkaan työterveysyhteistyön ja työkyvyn johtamisen analyysit
  • Asiakkaan työterveysyhteistyön ja työkyvyn johtamisen uudistamisprosessin toteuttaminen valmentaen myös digitaalisten kanavien kautta
  • Asiakkaan ja tämän kumppaneiden kanssa työterveysyhteistyön ja työkyvyn johtamisen yhteistyömallien muotoilu Service design menetelmin
  • Osallistuminen Emkine Oy:n palveluiden kehittämiseen

 

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

  • Kokemusta työterveyshuollon palveluiden tuottamisesta/ työterveyshuollon substanssiosaamista
  • Arvostamme ylempää ammattikorkeakoulututkintoa tai erinomaista kyvykkyyttä soveltaa korkeakoulututkinnon teoriaa asiakkaiden hyväksi
  • Osaamista palveluiden kehittämisessä sekä yhteissuunnittelu- ja palvelumuotoiluosaamista
  • Valmennusosaamista
  • Hyviä vuorovaikutus – ja viestintätaitoja (suomi ja englanti, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi) ja kykyä tehdä yhteistyötä työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiakkaan HR-päättäjien kanssa
  • Kykyä aistia heikkoja signaaleja tulevaisuuden trendeistä
  • Halua ja kykyä kehittyä ja kehittää sekä oppia uutta
  • Kykyä johtaa muutosta
  • Kykyä johtaa itseä itsenäisessä asiantuntijatyössä, mutta toisaalta kykyä tehdä tiimityötä
  • Kykyä ketteryyteen jatkuvassa muutoksessa pienessä asiantuntijaorganisaatiossa  

 

Tarjoamme:

  • Selkeät työn tavoitteet ja mittarit
  • Avainhenkilön paikan Emkine-tiimissä, jolla on yhteinen selkeä ja kunnianhimoinen missio olla tekemässä etujoukossa muutosta toimialalla asiakkaiden hyväksi
  • Paikan ketterässä muutosinnokkaassa organisaatiossa, jossa saa vapaasti kehittää ja oppia ilman byrokratiaa sekä jossa halutaan tarjota parhaita henkilöstökokemuksia
  • Mahdollisuuden joustavaan etä- ja mobiilityöhön: työtä tehdään pääsääntöisesti pääkaupunkiseudulla, mutta myös maakunnissa ja ulkomailla
  • Valmennusta ja mentorointia kohti parasta onnistumista asiakkaiden hyväksi
  • Työyhteisön, jossa saa olla vapaasti oma itsensä nauttien työstä ja tekemisen meiningistä huumorin kera
  • Haasteita, jotka sallivat ajatella uusiksi ja uudella tavalla
  • Neljän viikon suunnitellun perehdytyksen
  • Räätälöidyn työsopimuksen ja kannustavan palkkauksen

 

Toivomme Sinun pystyvän aloittamaan työt toukokuun alussa 2018 tai myöhemmin sopimuksen mukaan.

Odotan vapaamuotoista hakemustasi viimeistään to 22.2.2018 klo:16 mennessä osoitteeseen hanna.heiskanen@emkine.fi

Olemme yhteydessä ensimmäisen kierroksen haastatteluihin kutsuttaviin pe 23.2.2018 iltapäivällä sekä olemme myös yhteydessä kirjallisesti rekrytointipalautekyselyn kera niihin hakijoihin, jotka eivät tulleet valituksi haastatteluun.

Suoritamme ensimmäisen kierroksen haastattelut to 1.3.18 ja toisen kierroksen haastattelut pe 9.3.2018.

Hakijat, jotka eivät tulleet valituksi haastatteluihin, voivat halutessaan soittaa (Hanna Heiskanen puh. 050 449 3235) ja saada henkilökohtaisen palautteen hakemuksestaan ti 27.2.2018 klo: 8-11 välisenä aikana.