Työnjohtaja korjaus- ja huoltopalveluun

Työnjohtaja korjaus- ja huoltopalveluun, Helsinki

Arvolukko on oviympäristön mekaanisten ja sähköisten lukitusjärjestelmien myyntiin ja asennuksiin erikoistunut teknisen turvallisuuden edelläkävijä. Toimitamme myös kulun‐ ja pääsynhallintaan murtohälytyksiin sekä palo- ja poistumisturvallisuuteen liittyviä järjestelmiä asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Olemme osa pohjoismaista turvallisuusalan konsernia Prosero Security Group AB:tä. 76 henkisen yrityksemme liikevaihto vuonna 2022 oli 14,35 miljoonaa euroa.

Haemme kasvavaan porukkaamme itsenäistä ja asiakaspalveluhenkistä työnjohtajaa

Pääset työskentelemään itsenäisesti osana Arvolukon tiimiä moderneissa toimitiloissamme Helsingin Pitäjänmäessä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä projektityönjohtajien kanssa. Tarjoamme monipuolisen, itsenäisen ja vakituisen työtehtävän sekä mukavan työyhteisön tuen kasvavassa yrityksessä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisin väliajoin ja olemme toimialamme suurimpia yrityksiä.

Tehtäviisi kuuluu:

• Korjaus- ja huoltopalvelun työnjohtoon liittyvät työtehtävät

• Työtilausten vastaanotto ja käsittely

• Työtilausten aikataulutus ja priorisointi

• Ennakkohuoltojen aikataulujen suunnittelu

• Korjaushuollon asentajien opastaminen

• Yhteistyö projektityönjohdon kanssa

Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä:

• Sinulla on kokemusta työnjohdollisista tehtävistä

• Hallitset yleisimmät Office- ohjelmat

• Olet määrätietoinen, järjestelmällinen ja oma-aloitteinen

• Kykenet itsenäiseen työskentelyyn

• Työ vaatii tarkkuutta ja tunnollisuutta, hyvää kokonaisuuksien hahmottelukykyä sekä kärsivällisyyttä

• Osaat priorisoida työtäsi ja pidät päällekkäiset työtehtävät hallinnassa

• Sinulla on luontainen kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja lisäksi sinulla on hyvät kommunikointi- ja tiimityöskentelytaidot

Tehtävä alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 7‐ 15

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Patrik Andersson puhelimitse numerosta 010 8211 308 ja sähköpostitse patrik.andersson(at)arvolukko.fi 

Hakemukset palkkatoivomuksineen 31.3.2023 mennessä.

Hakemukset tulee lähettää osoitteeseen: rebekka.lappi(at)arvolukko.fi