Työmaapäällikkö linjasaneeraukseen

Hei työmaapäällikkö! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen.

Etsimme nyt kokenutta ja ammattitaitoista vastaavaa työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin.

Työmaapäällikkönä vastaat linjasaneeraustyömaan päivittäisestä johtamisesta, laadunvalvonnasta ja turvallisuuden varmistamisesta. Sinulla on keskeinen rooli rakentamisen työmaan valmistelussa, aikatauluttamisessa ja toteutuksessa.  

Keskeiset vastuualueet:

• Johtaa ja valvoa työmaan päivittäisiä toimintoja

• Varmistaa työturvallisuus ja laadunvalvonta työmaalla

• Koordinoida ja valvoa alihankkijoiden ja työntekijöiden työskentelyä

• Laatia ja ylläpitää työmaan aikatauluja ja budjetteja

• Kommunikoida aktiivisesti asukkaiden, suunnittelijoiden, tilaajan ja muiden sidosryhmien kanssa

• Raportoida työn etenemisestä ja mahdollisista haasteista projektipäällikölle (työpäällikölle)

 Tarjoamme sinulle:

• Mielenkiintoisia ja haastavia linjasaneerausprojekteja

• Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme kattavan työterveyden sekä työkyky ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut

• Tuemme työntekijöidemme kehitystä

• Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia

• Työsuhdepyörämahdollisuuden

• Lounas-, hieronta-, terveys- liikunta- ja kulttuuriedun

 Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:

• Rakennusalan tekninen koulutus (esim. rakennusmestari, rakennusinsinööri)

• Vähintään viiden vuoden kokemus linjasaneerauksen työnjohtajan tehtävistä

• Hyvät johtamis- ja organisointitaidot

• Erinomainen suullinen ja kirjallinen viestintätaito

• Vahva ongelmanratkaisukyky ja paineensietokyky

• Tuntemus rakennusalan lainsäädännöstä ja määräyksistä

 Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä!

 Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja saamme jokaisen asiakkaan tuntemaan itsensä tärkeäksi. Toteutamme samoja periaatteita myös sisäisesti, jonka avulla voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin.

Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia.

 Wanting to stay ahead: Me Bravidalla haluamme pysyä askeleen edellä alan kehityksessä, mikä tarkoittaa myös sitä, että haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta. Tuemme työntekijöidemme kehitystä erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Meillä on myös paljon osaamista, jota jaamme niin eri yksiköiden kuin koko pohjoismaiden laajuisesti. Kun työntekijämme kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme.  

Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi?

Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä.

Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje, jossa kerrot miksi olisit sopiva henkilö tehtävään. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 31.8.2024.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Sami Koskela 040 624 2557 (palaa lomalta 5.8.) ja yksikönpäällikkö Mika Hämäläinen 040 054 8050 (palaa lomalta 29.7) tai sähköposti sami.koskela@bravida.fi, mika.hamalainen@bravida.fi