Omnia hakee työelämävalmentajaa maahanmuuttajien Osaamiskeskukseen.
Omnian maahanmuuttajien osaamiskeskus OSKE etsii osaavaa, positiivista ja ratkaisukeskeistä työelämävalmentajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.3.2022 - 30.6.2023.
Työelämävalmentaja vastaa työparinsa kanssa Osaamiskeskuksen työnhakuvalmennuksen kokonaisuudesta. Työnhakuvalmennus koostuu asiakkaiden työnhakutaitojen vahvistamiseen (oman osaamisen tunnistaminen, työnhaun asiakirjat, haastattelut, valmistautuminen,) liittyvistä ryhmä- ja yksilömuotoisista tapaamisista, työnhakijoiden valmennuksesta ja itsenäistä työnhakua tukevasta ohjauksesta.
Työnhakuvalmennus on yksi Osaamiskeskuksen asiakkaille suunnatuista palvelukokonaisuuksista, jonka tarkoitus on konkreettisesti auttaa asiakkaiden työllistymistä. Toimintamallia on aktiivisesti kehitetty viime vuosina ja myös jatkossa toiminnan arviointi ja kehittäminen kuuluu työelämävalmentajan tehtävänkuvaan. Työelämävalmentajat toimivat lisäksi osana Osaamiskeskuksen moniammatillista tiimiä ja osallistuvat aktiivisesti koko osaamiskeskustoiminnan kehittämiseen. Lisäksi tehtäviin kuuluu osallistua tarvittaessa toiminnan markkinointiin, hankehakuihin ja kilpailutuksiin sekä kehittämishankkeisiin ja raportointeihin.
Työ maahanmuuttajien osaamiskeskuksessa on palkitsevaa ja tehtävässä pääsee osaksi mielenkiintoista työllistämisen ja koulutuksen palvelukokonaisuutta. Työ tarjoaa myös mahdollisuuksia kehittyä ja haastaa omaa osaamistaan.
Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai työvalmennuksen erityisammattitutkintoa sekä kokemusta työelämä- ja yritysyhteistyöstä sekä henkilökohtaisesta valmennuksesta.
Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus aikuisten maahanmuuttajien kanssa työskentelystä, hyvät sosiaaliset vuorovaikutustaidot ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin.
Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.
Lisätietoja OSKEsta: www.omnia.fi/osaamiskeskus
Olemme jatkaneet hakuaikaa 4.2. saakka. Hakemuksensa jo lähettäneet huomioidaan haussa.
Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin ja työmatkaan.
Tehtävänämme on edistää kansalaisten osallisuutta, osaamista ja hyvinvointia sekä alueen kuntien, yhteisöjen ja yritysten elinvoimaa. Palveluyksikkömme ovat Koulutus- ja opiskelijapalvelut, Elinvoima- ja työllisyyspalvelut sekä Konsernipalvelut.
Omniassa työskentelee noin 900 ammattitaitoista ja työtään arvostavaa eri alan asiantuntijaa ja ammattilaista. Innostamme eri-ikäisiä ja erilaisia ihmisiä oppimaan uutta. Vuosittain meillä on n. 35 000 opiskelijaa ja lähes 3000 yrityskumppania rakentamassa kestävää tulevaisuutta. Uuden oppimisen palo on tärkeää myös henkilökunnallemme.