Turvallisuuspäällikkö

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. 

Haemme nyt Metsä Woodin Punkaharjun tehtaalle

TURVALLISUUSPÄÄLLIKKÖÄ

vakituiseen tehtävään, nykyisen vastuuhenkilön siirtyessä yhtiön sisällä uusiin tehtäviin.

Sinun roolisi tulevaisuuden Metsässä

Turvallisuuspäällikön päätehtävänäsi on varmistaa Punkaharjun kertopuu- ja vaneritehtaan sekä voimalaitoksen turvallisuusjohtamisen toteutusta ja tukea tuotannon johtoa, esihenkilökuntaa sekä henkilöstöä turvallisuustyössä. Tehtävässäsi varmistat ja luot edellytykset laadukkaalle turvallisuusjohtamiselle ja turvallisuustavoitteiden toteutumiselle. Huolehdit tehtaan työ- ja prosessiturvallisuudesta, kemikaali-, alue- ja toimitilaturvallisuudesta sekä palo- ja pelastustoiminnan erinomaisesta tasosta tiiviissä yhteistyössä tehdasorganisaation, Metsän turvallisuusorganisaation sekä yhteistyökumppanien kanssa.

Vastaat turvallisuustoiminnan kehittämisestä, seurannasta ja ylläpidosta. Lisäksi kehität ja pidät yllä henkilöstön turvallisuusosaamista ja ammattitaitoa. Pidät kiinteästi yhteyttä palvelutoimittajiin ja pelastusviranomaisiin ja osallistut Metsä Groupin yhteisiin turvallisuuden kehittämishankkeisiin konsernin muun turvallisuusorganisaation kanssa.

Toimit Metsä Woodin Punkaharjun tehtaalla ja olet tehtaan johtoryhmän jäsen. Tehtävässä toimit sekä asiantuntijana että esihenkilönä - omaan organisaatioosi kuuluu tehtaan turvallisuusasiantuntija sekä työsuojeluvaltuutettu. Toimipaikkasi on Punkaharjulla ja tehtävässäsi raportoit tehtaanjohtajalle.

Edellytykset
 

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa teknistä ja/tai työturvallisuusalan korkeakoulututkintoa sekä kokemusta prosessiteollisuudesta. Tehtävä edellyttää vankkaa osaamista työturvallisuudesta. Palo- ja pelastustoiminnan, alue- ja toimitilaturvallisuuden sekä kemikaaliturvallisuuden osaaminen katsotaan eduksi. Lisäksi tehtävässä vaaditaan vahvaa osaamista ja kokemusta tuotantolaitosympäristöön liittyvän yritysturvallisuuden ja toiminnan häiriöttömyyden varmistamisen periaatteista sekä toimitusketjuihin kohdistuvista turvallisuusvaatimuksista.

Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä ja ongelmanratkaisutaitoja, käytännönläheisyyttä sekä tinkimätöntä turvallisuusasennetta. Lisäksi valittavalta henkilöllä tulee olla käytännön kokemusta henkilöstön sitouttamisesta hyvään turvallisuuskulttuuriin.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tehtävässä pääset osaksi merkittävää tehdaskokonaisuutta, kehittämään toimintamalleja tehtaalla ja Metsä Woodissa yhdessä muun organisaation kanssa. Meillä on katseet korkealla ja jalat tukevasti suomalaisessa metsässä. Näemme turvallisuuden yhtenä kilpailutekijänä ja olemme asettaneet turvallisuustasollemme haastavat tavoitteet. Uudistuminen on elintärkeää, Metsälle ja meille. Metsä Group tarjoaa monia mahdollisuuksia  osaajille, jotka haluavat aidosti kehittää tuotteita ja liiketoimintaa. Vastuullinen toimintamme ja laadukkaat tuotteemme ovat Metsässä yhteinen ylpeydenaihe. Tule Metsään rakentamaan tulevaisuutta uusiutuvasta puusta!

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.

Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.

Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi-metsa-groupissa/

Haluatko kuulla lisää? Soita!

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Tiia Kuivalainen, tiia.kuivalainen@metsagroup.com, puh. 050 490 5114. Tiian tavoitat parhaiten keskiviikkona 7.6. klo 10-11, maanantaina 12.6. klo 14-15 tai keskiviikkona 21.6. klo 13-14.

Hae paikkaa!

Hae paikkaa oheisesta linkistä viimeistään 25.6.2023. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolella. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.

Onnea hakuun!