Tuotannon esihenkilö

Yara Eco Oy Viitasaaren tehtaalla tuotetaan tuhkapohjaisia metsälannoitteita. Olemme haluttu työnantaja ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä muut edut.

Haemme Viitasaarelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tuotannon esihenkilöä, jonka toimen tarkoituksena on varmistaa tuotanto- ja toimitusprosessin turvallinen ja tehokas toiminta sekä henkilöstön toiminnan ohjaaminen ja sen toimintaedellytysten varmistaminen.

Keskeisimmät vastuualueet:

•       Tehtaiden turvallisen ja häiriöttömän käynnin turvaaminen ja tehokkaan tuotannon ylläpitäminen yhdessä henkilöstön kanssa (määrällinen ja laadullinen)

•       Turvallisuuden ylläpito ja sen kehittäminen

•       Päivittäiseen tuotantotoimintaan liittyvä raportointi sekä raaka-aine- ja tuotevarastojen määrällinen ja laadullinen seuranta

•       Osallistuminen kehitys- ja projektitehtäviin

•       Henkilöstön ja alihankkijoiden esihenkilönä toimiminen

•       Kunnossapitotehtävien priorisointi, resurssointi sekä ennakkohuoltotoiminnon kehittäminen

Tehtävässä edellytämme:

•       Alalle sopiva tutkinto esim. insinööri/teknikko

•       Aktiivinen asenne jatkuvaan parantamiseen ja työturvallisuuteen

•       Halu ja kyky toimia esihenkilönä

•       Sujuva suomen ja englannin kielen taito

•       Hyvä tietotekniikan hallinta

•       Soveltuvuus tarvittaessa vuorotyöhön

•       Kyky ja halu oppia uusia asioita sekä kasvaa ja kehittyä tehtävässä

•       Kokemus prosessiteollisuudesta katsotaan eduksi

•       Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot

Yhteystiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa Tero Mäki, Factory Manager, Yara Eco Oy , puh. +358 50 433 1080

Hakuaika
Hakuaika päättyy 30.12.2022. Huomioitavaa on, että hakemusten käsittely ja haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. 

Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon