Tuntiopettaja, liiketoiminta

Turun ammatti-instituutti on elämää ymmärtävä oppilaitos. Me tarjoamme koulutusta ja osaamista, jotta opiskelijamme saavat oikean ammatin ja loistavat valmiudet siirtyä työelämään omaa polkuaan seuraten - tarkoittaapa se sitten oppisopimusta, yo-tutkintoa, ammattitaitokilpailuja, yrittäjävalmennusta tai kansainvälisiä urasuunnitelmia. Tarjoamme myös lyhytkoulutuksia ja täydentäviä koulutuksia aivan jokaiselle. Valmistu kaikkeen. Varaudu parhaimpaan. Opettaja, ammatillinen huippuosaaja, tule meille töihin.

Opettajan pääasiallinen opetustehtävä on asiakaspalvelun ja myynnin sekä vastuullisen liiketoiminnan opetus liiketoiminnan perustutkinnon ammatillisissa tutkinnon osissa. Työ sisältää myös opiskelijan henkilökohtaiseen ohjaukseen ja tukeen sekä erityiseen tukeen liittyviä työtehtäviä, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta ja näyttöjen arviointia sekä opetuksen suunnittelutyötä.

Eduksi luetaan ammatillinen erityisopettajakoulutus, monipuolinen pedagogisten menetelmien hallinta ja monipuolinen digitaalinen osaaminen sekä kiinnostus erilaisten opiskelijoiden opintojen ohjaamiseen sekä tukemiseen. Arvostamme kykyäsi ja kokemustasi toimia erilaisten ihmisten kanssa monikulttuurisessa oppimisyhteisössä, hyviä ongelmaratkaisu- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista työotetta.

Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n osio C:n mukaisesti. Työaika vaihtelee 800-1700 tunnin välillä suunnitteluvuosittain.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Edellytämme alan soveltuvaa korkeakoulututkintoa, pedagogista pätevyyttä ja vähintään kolmen vuoden pituista käytännön työkokemusta opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä.

Valitun on toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Virkasuhteessa on kuuden kuukauden koeaika.

Palvelussuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
- polkupyöräedun

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Loponen, Irina, 0401790830