Toimitusketjukoordinaattori, Schneider Electric, Helsinki (Vuorotteluvapaan sijainen)

Työskentele merkityksellisessä tehtävässä ja kehitä uraasi Schneider Electricillä!

Etsimme asiakkaallemme Schneider Electric Finlandille Supply Chain Coordinatoria vuorotteluvapaan sijaisuuteen. Sijaisuus on 6 kuukauden pituinen, joten tehtävä on määräaikainen ja kokoaikainen. Rekrytoinnin hoitaa Staffpoint ja työntekijä työllistyy suoraan Schneiderille 1.2.2023 alkaen. Tehtävä edellyttää läsnäoloa Helsingin Pitäjänmäen toimistolla.

Supply Chain Koordinaattorina työnkuvasi koostuu hallinnollisista ja fyysisistä tehtävistä Schneiderin toimisto- ja varastokeskittymässä. Etsimme tiimiin motivoitunutta ja ennen kaikkea kehittymisorientoitunutta työkaveria, joka on innostunut toimitusketjujen maailmasta. Tehtävässä tärkeimpänä onkin innokkuus ja halu kehittyä.

Mitä tulet tekemään?

• Tuet materiaalivirtojen, varaston hallinnan, inventaariohallinnan ja operatiivisten ostotilausten tehtävissä
• Huolehdit varastoon saapuvista ja lähtevistä lähetyksistä
• Raportoit SE-prosessien mukaisesti paluuvirroista ja materiaalien laadusta
• Käsittelet varastolla rahtilähetyksiä niin fyysisesti kuin hallinnollisesti
• Lisäksi avustat toimittajien laskutustehtävissä sekä myyntitilausten käsittelyssä ja asiakaspalvelussa

Mitä odotamme sinulta?

• Ensimmäisenä, sinun tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaisen ehdot. Tutustuthan näihin alla olevasta listasta ja TE-toimiston sivuilta.
• Ymmärrät toimitusketjujen hallinnan perusteet. Sinulla on esimerkiksi joko aiempaa työkokemusta tai koulutustaustaa aiheen parista tai jostakin sitä vastaavasta.
• Sinulla on aiempaa kokemusta toimitusketjuihin liittyvästä ohjelmista, kuten esimerkiksi ERP-, SAP-, tai SalesForce -järjestelmästä.
• Kommunikoit sujuvasti ja itsenäisesti niin englannin kuin suomen kielellä.
• Tietämys 5S-menetelmästä on iso plussa!
• Tärkeimpiä työkalujasi on järjestelmällinen työote ja motivoitunut asenne.

Vuorotteluvapaan sijaiseksi käy henkilö joka täyttää seuraavat kriteerit:

• Sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista.
• Sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.
• Poikkeus: Seuraavissa tilanteissa sijaiseksi voidaan palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vain yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista:
  • Henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.
  • Henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi.

Miksi liittyä osaksi Schneideriä?

• Pääset kehitysmyönteiseen jatkuvasti kehittyvään ja kansainväliseen yritykseen, jossa pääset kehittymään ja haastamaan itseäsi
• Pääset toiminnallasi vaikuttamaan positiivisesti vastuullisuuteen sekä seuraamaan vastuullisen yrityksen toimintaa läheltä eturiviltä
• Pääset työskentelemään osana osallistavaa yhteisöä, jossa kannustetaan uuden oppimiseen
• Schneider tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriseteleillä sekä lounasedulla

Innostuitko tehtävästä? Jätä hakemus ja CV palkkatoiveineen oheisen hakulomakkeen kautta annettuun määräaikaan mennessä. Älä kuitenkaan aikaile, sillä etenemme rekrytointiprosessissa sutjakkaasti eteenpäin, ja haastattelemme sopivimpia ehdokkaita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Natasha Madlala osoitteesta natasha.madlala@staffpoint.fi Huomaathan, että hakemuksia emme voi vastaanottaa sähköpostitse GDPR-syistä johtuen.