(Poistunut julkaisusta)

Toimintayksikön esimies, Länsi-Vantaan asiakasohjausyksikkö
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 4.9.2020

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Länsi-Vantaan asiakasohjausyksikkö

Rajatorpantie 8 A, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 18.11.2020 tai sopimuksen mukaan - 


Etsimme innostunutta ja ennakkoluulotonta esimiestä ikääntyneiden asiakasohjaukseen! Tulet tärkeäksi osaksi Vantaan vanhus- ja vammaispalveluiden Asiakasohjausyksikköä, johon kuuluu Länsi- ja Itä-Vantaan ikääntyneiden asiakasohjausyksiköt sekä vammaisten asiakasohjausyksikkö. Moniammatillisissa yksiköissä työskentelee palveluohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaaliohjaajia, asumisohjaajia, asiakasneuvojia ja toimistotyöntekijöitä. 

Ikääntyneiden asiakasohjausyksiköiden tehtävänä on:

  • vastata seniorineuvonnasta, palveluohjauksesta sekä siihen liittyvästä asiakkaiden palvelutarpeiden selvittelystä
  • vastata kotona asumista tukevien palvelujen koordinoinnista ja siirtymisten sujuvoittamisesta
  • omaishoito- ja muistiperheiden tukeminen ja palveluohjaus
  • vastata vanhuspalveluiden asiakaspalvelupäätösten tekemisestä

Haemme esimiestä, joka on valmis yhteistyökykyisesti johtamaan asiakasohjausyksikköä kehittyvän toimintaympäristön ja sote-valmistelutyön muutoksissa. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sinulla on kyky hallita useita asioita samanaikaisesti muuttuvissa tilanteissa. 

Toimintayksikön esimiehenä tuet työntekijöiden onnistumista heidän perustehtävässään. Vastaat yksikkösi 23 työntekijän henkilöstöhallinnosta, toiminnan ja työhyvinvoinnin johtamisesta, talouden suunnittelusta, toteutumisesta ja seurannasta. Kehität toimintaa tavoitteellisesti yhdessä osaavan henkilöstön, esimieskollegojesi ja verkoston kanssa. Asiakasohjausyksikön esimiehen työ suuntautuu lähiesimiehenä toimimisen lisäksi yhteistyöverkostojen työn jatkuvaan parantamiseen ja kehittämiseen.

Tarjoamme sinulle perehdytyksen työhösi sekä osaavan ja kehittyvän työyhteisön tuen. Sinulla on mahdollisuus hyödyntää ja kehittää osaamistasi laaja-alaisesti moniammatillisessa työyhteisössämme.

Haastattelut pidetään keskiviikkona 23.9.2020 klo 13.30-16.00 ja tiistaina 29.9.2020 klo 08.00-11.00.
Mahdollinen henkilöarviointi rekrytointiprosessin yhteydessä sijoittuu alustavasti viikoille 41-42.
 
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme. Vantaa tunnetaan rohkeista mahdollisuuksista kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja sekä hyvistä koulutusmahdollisuuksista. Tervetuloa meille töihin!
 
 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 8 § tai 559/1994 5 § mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Luemme eduksi: Aikaisempi kokemus vanhustyön johtamisesta, muutosjohtamisesta ja verkostotyöstä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3322,68 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virka

Työaika: 38 h 15 min/viikko 


Yhteystiedot:

Asiakasohjausyksikön päällikkö vs
Laine Susanne
043 825 6432
susanne.laine@vantaa.fi
Tavoitettavissa virka-aikaan

Palvelupäällikkö
Kirsi Santama
050 314 56 29
kirsi.santama@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.