Toimintayksikön esimies, kuntoutusyksikkö
Vantaan kaupunki

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 20.11.2020

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Terveyspalvelut
Kuntoutusyksikkö

01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 18.01.2021 tai sopimuksen mukaan - 


Toimintayksikön esimies (Kuntoutusyksikkö) 

Kuntoutusyksikkömme uudistuu Vantaan palveluverkkosuunnitelman mukaisesti. Uutena tehtävänä meillä on haettavana toimintayksikön esimiehen tehtävä. Tehtävässä vastaat Vantaan itäïsen alueen kuntoutuspalveluista. Olet aitiopaikalla mukana kehittämässä uutta yksikköä ja johtamassa muutosta strategiamme mukaisesti. Vastaat myös nimetyistä kehittämiskokonaisuuksista asiakaslähtöisesti ja henkilöstöäsi osallistaen.    

Toimintayksikön esimiehenä toimit moniammatillisissa tiimeissä ja olet tehtävässä kuntoutusyksikön johtoryhmän jäsenä yhdessä palvelupäällikön, ylilääkärin sekä ja kolmen esimieskollegasi kanssa. Esimiehesi on palvelupäällikkö.  

Kuntoutusyksikössä työskentelee fysio-, toiminta-, puhe- ja ravitsemusterapeutteja, kuntoutuskoordinaattoreita sekä kuulontutkija. Vantaan kuntoutusyksikön asiakkaina ovat kaikenikäiset vauvasta vaariin. Lisäksi veteraanikuntoutus ja apuvälinepalvelut ovat osa kuntoutusyksikköä.  

Vantaan terveyspalveluissa pääset aitiopaikalle kehittämään kuntoutustoimintaa. Olemme digimyönteinen ja eteenpäin katsova organisaatio, joka huolehtii asiakkaistaan ja henkilöstöstään. 

Työnantajana Vantaa tunnetaan avoimesta työilmapiiristä ja oikeudenmukaisesta johtamiskulttuurista. Kokeilemme rohkeasti uusia työ- ja toimintatapoja. Kannustamme henkilöstöämme kohti selkeitä tavoitteita ja tarjoamme koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia urapolulle. 

Haastattelujen ajankohta alla. Rekrytointiprosessissa käytetään myös videohaastattelua. 

Työnantajana Vantaa tunnetaan avoimesta työilmapiiristä ja oikeudenmukaisesta johtamiskulttuurista. Kokeilemme rohkeasti uusia työ- ja toimintatapoja. Kannustamme henkilöstöämme kohti selkeitä tavoitteita ja tarjoamme koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia urapolulle. 

Rekrytoinnin alustava aikataulu

-  Videohaastattelut vko 50
- Yksilöhaastattelut 16.12.2020
- Henkilöarvioinnit viikot 51-52
- Mahdollinen toinen haastattelukierros 5.1.2021

- Valinta viikolla 1/2021

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. 

Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.    

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  LAKI 559/1994 5 § MUKAINEN KELPOISUUS JA RIITTÄVÄ JOHTAMISTAITO

Luemme eduksi: Aikaisempi kokemus esimiestyöstä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3367,65 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: 
Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virka

Työaika: 38 h 15 min/viikko 


Yhteystiedot:

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esimiehelle.  


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot