(Poistunut julkaisusta)

Toimintayksikön esimies, Erityisasuminen
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 4.11.2019

Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut
Erityisasuminen, Keltamokoti ja Kytötien yksikkö

Savikkatie 13, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 26.11.2019 tai sopimuksen mukaan - 


Haluatko olla mukana rakentamassa Euroopan parasta Erityisasumista? Rohkea, innostunut ja kehittämisestä kiinnostunut esimiestyön osaaja – sinulle on tarjolla näköalapaikka Vammaisasumisen toimintayksiköiden esimiehen vakituisessa virassa!

Kuudessa toimintayksikössämme toimii kolme toimintayksikön esimiestä, jotka sijaistavat toisiaan tarvittaessa. Toimit Keltamokodin ja Kytötien asumisyksikköjen esimiehenä.

Tarjoamme sinulle osaavan ja kehittyvän työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden jatkuvaan itsensä kehittämiseen sekä ison organisaation tuomat mahdollisuudet omaan ammatilliseen kehittymiseen. Arvostamme kokemusta johtamis- ja esimiestyöstä vammaispalvelujen parissa, vahvaa stressin- ja paineensietokykyä sekä kykyä hallita ja ohjata nopeasti muuttuvia tilanteita ja resurssitarpeita. Työssäsi tarvitset erityisesti kykyä tarkastella laajoja kokonaisuuksia, tietoteknistä osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua uudistua ja uudistaa. Arvostamme kokemusta muutosjohtajuudesta.

Toimintayksikön esimies

  • Vastaa omien yksiköidensä operatiivisesta johtamisesta ja tarvittaessa toimii myös toisten yksiköiden esimiesten sijaisena
  • Vastaa omien yksiköidensä henkilöstöjohtamisesta ja työyhteisön työhyvinvoinnista lähijohtamisen keinoin
  • Osallistuu tarvittaessa asiakastyöhön ja toimii henkilöstön tukena jokapäiväisessä arjessa
  • Kehittää yhdessä työyksikön ja yhteistyökumppaneiden kanssa rohkeita uusia asiakkaan yksilöllisiä asumispalveluita tukevia malleja kohti muuttuvaa vammaislainsäädäntöä
  • Huolehtii vastuualueensa taloudenhallinnasta ja raportoinnista

Vantaalla erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista asumispalvelua. Vammaisten asumispalveluissa järjestetään lyhyt- ja pitkäaikaista tuettua asumista, palveluasumista ja ympärivuorokautista tehostettua palveluasumista sekä perhehoitoa. Palvelut järjestetään omana toimintana ja ostopalveluina.

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat avoimuus, rohkeus, vastuullisuus ja yhteisöllisyys. Asiakaslupauksemme on: Elä omannäköistä elämää – me mahdollistamme sen.

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita uusien toimintamallien kehittämiseen rohkeasti ja innostavasti.

Löydät meidät somesta:

  • Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus, @munvantaa/Elämää Vantaan palvelutaloissa
  • Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen, vantaan palvelutalot-asukkaiden näköistä elämää@vantaanpalvelutalot
  • Instragramissa @vanhustenvantaa
  • Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Tervetuloa meille töihin!


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 8 § tai 559/1994 5 § mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Lääkehoitoluvan suorittamista koeaikana.

Luemme eduksi: Kokemuksen uusien toimintamallien eteenpäin viemisestä ja vammaispalvelujen tuntemuksen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2995,67 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Valviran/Suosikki rekisteröinti

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virka

Työaika: 38 h 45 min/viikko, yleistyöaika


Yhteystiedot:

Asumispalvelun päällikkö, Repo Laura-Kaisa
P. 050 3121773
laura-kaisa.repo@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin virka-aikana

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.