Toimialajohtaja (virkanimike korvausjohtaja)t

Haemme Valtiokonttorin Kansalaispalvelut-toimialalle toimialajohtajaa, joka tehtävässään johtaa jatkuvasti kehittyvää ja muuttuvaa noin 100 hengen asiantuntijaorganisaatiota. Toimialan tehtävänä on tuottaa laadukasta korvaus- ja asiakaspalvelua.

Toimialajohtajana (virkanimike korvausjohtaja) vastaat tehtäväalueeltaan monipuolisen ja vastuiltaan merkittävän asiantuntijaorganisaation toiminnan ja talouden asianmukaisuudesta sekä toiminnan tuloksellisuudesta ja kehittämisestä. Huolehdit joustavasta yhteistyöstä niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa luoden monipuolisia yhteistyösuhteita. Innostavalla johtamisella toteutat ja ylläpidät erinomaista asiakaskokemusta ja huolehdit työyhteisön hyvinvoinnista. Toimit Valtiokonttorin johtoryhmän jäsenenä ja tuot oman osaamisesi ja rakentavan asenteesi sisäisen yhteistyön kautta koko viraston käyttöön.

Tarjoamme sinulle yhteiskunnallisesti merkittävän ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mukavan ja kannustavan työyhteisön. Yhteiset arvomme "Yhteiskunnan ja asiakkaan hyvä" sekä "Henkilöstön hyvinvointi ja kehittyminen" ohjaavat meitä toimimaan yhteiskunnan kokonaisedun puolesta tavoitteena erinomainen asiakaskokemus ja hyvinvoiva, kehittyvä työyhteisö. Tehtävässä yhdistyy strateginen johtamistehtävä asioiden konkreettiseen toimeenpanoon. Tehtävän hoitamista tukevat nykyaikaiset työvälineet, kehittyneet etätyökäytännöt sekä valtion hyvät sisäiset palvelut.

Valtiokonttorin tehtäväkenttä on laaja ja meillä työskentelee monien eri alojen ammattilaisia. Käytössämme ovat nykyaikaiset työvälineet monitilatoimistossamme Helsingissä ja arjen työtä tehdään vireästi kehittyvässä ja kannustavassa ilmapiirissä. Valtiokonttorin työyhteisö on avoin, yhteistyötä tekevä ja oikeudenmukainen. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kokemus työyhteisöissämme on meille tärkeää ja toivomme joukkoomme eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Tehtävän säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Välittömästi pääjohtajan alaisen esimiesasemassa olevan virkamiehen kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys johdettavanaan olevaan toimialaan sekä käytännössä osoitettu johtamistaito.

Odotamme hakijalta

Haemme laaja-alaista ja arvopohjaista johtajaa, jolla on vankkaa kokemusta monipuolisesta asiakas- ja sidosryhmäsuhteiden hoidosta sekä organisaation toiminnan ja palveluiden pitkäjänteisestä kehittämisestä ja muutosjohtajuudesta.

Odotamme käytännössä osoitettua johtamistaitoa ja monipuolista kokemusta vaativien palvelukokonaisuuksien ja organisaatioiden johtamisesta sekä kokemusta muutosten johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä yhdessä asiantuntijaorganisaation kanssa. Sinulla on myös taitoa esihenkilöiden johtamiseen, esihenkilönä toimimiseen sekä henkilöstön hyvään johtamiseen.

Aktiivinen rooli johtoryhmätyöskentelyssä ja yhteisen Valtiokonttorin kehittäminen motivoi ja innostaa sinua. Olet toimintatavaltasi yhteistyökykyinen ja toimit tehtävässäsi valtion kokonaisedun mukaisesti. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä kokemusta ja taitoa vaikeiden asioiden selvittämiseen ja ratkaisemiseen. Sinulla on molempien kotimaisten sekä englannin kielen hyvä osaaminen ja tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Palkkauksen peruste

Virka on työnantajavirka, jonka palkkauksesta sovitaan. Hakija voi esittää oman palkkatoivomuksensa

Lisätiedot

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.

Osittainen etätyö on mahdollista tehtävässä

Noudatamme tehtävässä 6 kk koeaikaa.