Tiimiesimies

Haemme Yritykset ja yhteisöt -tulosalueen tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä vastaavaan Tukiyksikköön tiimiesimiestä vakinaiseen virkaan 1.7.2025 alkaen. Tehtävän aloituksen aientamisesta voidaan sopia määräaikaisella järjestelyllä.

Tiimiesimies johtaa Tukiyksikön noin kymmenen henkilön sovellustiimiä, joka vastaa PRH:n vastuulla olevien yhteisörekisterien rekisterijärjestelmistä, tilintarkastusvalvonnan järjestelmistä ja yhdistysrekisterin sähköisestä asiointipalvelusta.

Tiimiesimiehenä suunnittelet ja johdat tiimisi toimintaa, asetat tavoitteet sekä seuraat ja raportoit niiden toteutumista. Toimit tiimisi henkilöstöhallinnollisena esimiehenä ja vastaat tiimisi resursoinnista ja osaamisen kehittämisestä. Ohjaat ja valvot tiimisi tietojärjestelmien ylläpitoa ja kehittämisen palvelutuotantoa. Ohjaat IT-palvelutoimittajia sekä budjetoit, ennustat ja seuraat ulkoisia kuluja. Ohjaat tiimisi vastuulla olevien järjestelmien asiantuntijoita ja vastaat niiden osalta tulosalueen substanssiyksiköiden kanssa tehtävästä yhteistyöstä.  Osallistut hankintoihin ja kilpailutuksiin sekä toimit tietojärjestelmien kehitysprojektien ohjausryhmän jäsenenä. Kehität ryhmäsi toimintaa ja osallistut koko yksikön toiminnan kehittämiseen.

Hakijalta odotamme

·       kokemusta IT-asiantuntijoiden esimiehenä toimimisesta ja työn johtamisesta

·       vähintään 3 vuoden työkokemusta tietojärjestelmien kehittämisen ja ylläpidon johtamisesta

·       kokemusta IT-toimittajahallinnasta

·       kokemusta asiakasyhteistyön koordinoinnista ja johtamisesta

·       ylempää korkeakoulututkintoa

Arvostamme

·       yhteisörekisterien lainsäädännön ja menettelyiden tuntemusta

·       tietojärjestelmien ylläpidon ja kehittämisen menetelmien hyvää tuntemusta

·       kokemusta IT kustannusten budjetoinnista, ennustamisesta ja seurannasta 

·       hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityöskentelytaitoja

·       valmentavaa ja osallistavaa johtamisotetta

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen, hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa (sisältäen suullisen ja kirjallisen taidon sekä ymmärtämisen).

Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy PRH:n palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tiimiesimiehen tehtävä sijoittuu vaativuustasolle 15 (4713,07 euroa kuukaudessa). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Kokonaiskuukausipalkka tulee todennäköisesti aluksi asettumaan 5504 – 6070 euron välille. PRH:ssa on käytössä tulospalkkiojärjestelmä. 

Virka on viraston yhteinen ja siinä on kuuden kuukauden koeaika. Osana valintamenettelyä käytetään soveltuvuusarviointia.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön päällikkö Antti Kovalainen, p. 029 509 5243, 19.9.2024 klo 10-11 ja 25.9.2024 klo 10-11.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja sen vuoksi meillä on hyvin töissä viihtyvä henkilökunta ja innostava työilmapiiri. Tarjoamme työntekijöillemme nykyaikaiset toimitilat erinomaisella sijainnilla, joustavat työajat, laajat etätyömahdollisuudet, kattavat työterveyspalvelut, Smartumin liikunta- ja kulttuuri- sekä työmatkaedun ja monipuolista liikunta- ja virkistystoimintaa.

Siirry Valtiolle.fi-palveluun lukemaan tiimiesimiehen hakuilmoitus kokonaisuudessaan ja hakemaan tehtävään viimeistään 30.9.2024!