Taloyhtiömyynnin ja julkisivusaneerauksen yksikössä työskentelee 30 projektipäällikköä, 4 työnjohtajaa ja lähes 50 alihankkijana toimivaa asennusryhmää. Lisäksi meillä on muutama talon oma asentaja, jotka toimivat suoraan työpäällikön alaisuudessa. Yksikkö keskittyy taloyhtiöiden ikkuna- ja ovisaneerauksiin. Toteutamme vuosittain 700-900 projektia, joiden koko vaihtelee yksittäisten tuotteiden asennuksesta useiden kuukausien mittaisiin projekteihin.
Asennustoimintamme on ISO9001 laatusertifioitu ja asiakastyytyväisyytemme on toimintamme tärkeä mittari.
Työpäällikkönä vastaat taloyhtiömyynnin ja julkisivusaneerauskohteiden työnjohtotehtävistä, kuormitus- ja kehitystehtävistä sekä laadun valvonnasta. Toimit lisäksi esihenkilönä asennuksen omilla kirjoilla oleville asentajille sekä työnjohdolle.
Etsimme tiimiimme henkilöä, joka on yhteistyökykyinen, palvelualtis ja asiakaslähtöinen. Tehtävä vaatii valittavalta henkilöltä rohkeutta ja jämäkkyyttä haastavissa tilanteissa mutta myös asiakaspalveluhenkisyyttä ja halua työskennellä asiakasrajapinnassa.
Työkokemusta kerrostalo- tai muiden isojen rakennushankkeiden parissa toimimisesta.
Aikaisempaa kokemusta asennustoiminnan vastaamisesta TAI
Rakennusmestarin tai -insinöörin koulutustaustaa
Jämäkkää työotetta
Projektiosaamista ja systemaattista työskentelytapaa.
Eduksesi on mahdollinen kokemus saneeraushankkeiden toteuttamisesta tai mukanaolosta erityisesti keskustakohteissa.
Katsomme eduksi myös, jos sinulla on kokemusta taloyhtiöissä toimimisesta ja työskentelystä tärkeimpien sidostyhmiemme isännöitsijöiden, viranomaisten, suunnittelijoiden ja / tai arkkitehtien kanssa.
Pihla Group Oy on kotimainen ikkuna- ja oviteollisuuden markkinajohtaja, joka kehittää ja valmistaa Suomen parhaita ratkaisuja kuluttajille, taloyhtiöille ja rakennusteollisuudelle. Tavoitteenamme on parantaa elämänlaatua ikkuna ja ovi kerrallaan, ja samalla rakentaa kestävämpää yhteiskuntaa.
Meidän mielestämme voimme hyvin, kun myös työntekijämme voivat hyvin. Siksi panostamme työhyvinvointiin, turvallisuuteen ja tasa-arvoisiin mahdollisuuksiin ja kestävää, vastuulliseen tulevaisuuteen.
Arvostamme työntekijöitämme – tarjoamme mahdollisuudet kasvuun ja kehitykseen. Luotamme työntekijöihimme ja annamme vastuuta ja vapautta.
Panostamme hyvinvointiin – hyvinvointi, terveys ja turvallisuus ovat tärkeimpiä työkulttuurimme kulmakiviä.
Tasa-arvo ja reiluus – tarjoamme kaikille työntekijöille tasapuoliset mahdollisuudet, ja olemme joustava, perhemyönteinen työpaikka.
Tehtävän voi hakea 13.12. asti.
Lisätiedusteluihin tehtävästä vastaa liiketoimintapäällikkö Vesa Piironen puh. 0504624457, vesa.piironen@pihla-tiivi.fi
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 13.12.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.