Voit hakea tätä työpaikkaa osoitteessa https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?did=5600&lang=fi&id=000013693&jc=1
Suunnittelija
Etsimme nyt Oulun yliopiston Strategian ja tiedepolitiikan yksikköön
Suunnittelijaa
tukemaan ja nopeuttamaan yliopiston kansainvälistymisohjelman laajentumista ja toteutumista osana kansainvälisten asioiden tiimiä ja Talent Boost -tiimiä vuoden 2024 loppuun saakka.
Tehtävä tarjoaa jännittävän mahdollisuuden osallistua kansainvälisten kumppanuuksien ja verkostojen kehittämiseen erityisesti suunnittelemalla, järjestämällä ja toteuttamalla vaikuttavia saapuvia ja lähteviä delegaatiovierailuja ja laadukkaita tapahtumia (kuten työpajoja, konferensseja, opiskelijakeskeisiä tapahtumia ja ohjelmia). Sinun odotetaan tarjoavan erinomaista asiakaslähtöistä palvelua useiden sidosryhmien kanssa sekä sisäisesti että ulkoisesti ja ymmärtävän yliopiston globaalin profiilin vahvistamisen tärkeyden. Osallistut muun muassa Oulun yliopiston vierailukäytäntöjen, konseptien ja kiinnostavien kokemusten kehittämiseen ja laajentamiseen yhteistyössä muiden Talent Boost -asiantuntijoiden, palveluyksiköiden, tiedekuntien ja yhteistyöverkostojen kanssa. Olennainen osa työtäsi on tiedonhallinta ja kansainvälisten asioiden digitalisoitujen prosessien ja palveluiden kehittäminen. Osallistut myös erilaisten viestintätoimien suunnitteluun ja toteutukseen eri kohderyhmille.
Tehtävässä ovat tukena Oulun yliopistossa toimivat kansainvälisten asioiden tiimi, Talent Boost -tiimi, kansainvälistymisen asiantuntijat eri palveluyksiköissä sekä Strategian ja tiedepolitiikan yksikkö. Osallistut aktiivisesti sisäisten sidosryhmien työskentelyyn.
Tehtävän vaatimukset
Odotamme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa tehtäväkenttään soveltuvalta alalta, esimerkiksi yhteiskunta-, kasvatus- tai humanististen tieteiden alalta. Etsimällämme henkilöllä on erinomainen englannin kielen taito, suomen ja muiden kielten kielitaito luetaan eduksi.
Hallitset sujuvasti ohjelmia ja tapahtumia, sekä niihin liittyviä määräaikoja. Sinulla on vahvat esiintymis- ja vuorovaikutustaidot, kykenet toimimaan monikulttuurisissa ympäristöissä ja viestimään vaikuttavasti erilaisissa kokous- ja tapahtumatilanteissa ja erilaisten sidosryhmien kanssa kokeneista tutkijoista opiskelijoihin. Omaat tehokkaat ongelmanratkaisutaidot muuttuvien tilanteiden hallintaan. Kykenet lisäksi rakentavaan yhteistyöhön ja kehittämiseen asiantuntija- ja tiedeyhteisössä.
Arvostamme ymmärrystä korkeakoulutuksen kansainvälistymisestä, kansainvälisten kumppanuuksien kehittämisestä ja kansainvälisistä opiskelijarekrytointitrendeistä. Työssä onnistumista auttavat aiempi työkokemus ja tehtäväalueeseen liittyvät kehittämis- ja yhteistyöverkostot niin kansallisesti kuin kansainvälisesti. Aiheeseen liittyvät opinnot ja asiantuntemus katsotaan eduksi.
Meillä työskennellessäsi saat tueksesi kokeneen ja innostuneen tiimin tuen sekä ison organisaation kehittymismahdollisuudet. Työssäsi opit jatkuvasti uutta, vahvistat Oulun yliopistoa kilpailussa kansainvälisistä osaajista ja mahdollistat tieteen, opetuksen ja tutkimuksen kansainvälistymistä. Joustava monipaikkatyö ja nykyaikaiset työvälineet kuuluvat pakettiin.
Palkkaus ja hakeminen
Tehtävä on määräaikainen 1.9.2022 alkaen (tai sopimuksen mukaan) ja päättyy 31.12.2024. Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasolle 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittelevan työntekijän palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3400-3600€/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 9.8.2022 (klo 23:59). Liitä hakemukseen myös CV ja motivaatiokirje englanniksi.
Lisätietoja ja tiedustelut
3.-9.8. välisenä aikana Hanna Saarela, Talent Boost -ohjelman projektipäällikkö, hanna.saarela (at) oulu.fi
4.-9.8. välisenä aikana Johanna Bluemink, kehitysjohtaja, johanna.bluemink (at) oulu.fi.
Tehtävän palkka on 3400-3600€/kk
Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasolle 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittelevan työntekijän palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3400-3600€/kk.
Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 9.8.2022 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Me Oulun yliopistossa olemme osa kansainvälistä tiedeyhteisöä, joka tuottaa uutta tieteellistä tietoa ja siihen perustuvia ratkaisuja. Olemme sitoutuneet kouluttamaan tulevaisuuden suunnannäyttäjiä kestävämmän, älykkäämmän ja inhimillisemmän maailman rakentamiseksi. Uusiutuminen, vastuunkanto ja yhdessä tekemisen kulttuuri ovat vahvana perustana kaikessa toiminnassamme. Tarjoamme työympäristön, missä jokainen voi hyödyntää osaamistaan, kehittää itseään ja tehdä työtä, jolla on merkitystä. Yliopistomme useat erikoistuneet tutkimus- ja palveluyksiköt mahdollistavat laajat ja monipuoliset ura- ja kehittymismahdollisuudet eri alojen asiantuntijoille.
Talent Boost on työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön koordinoima, yhteiskunnan toimijoita yhdistävä ohjelma, jonka tavoitteena on tehdä Suomesta entistä houkuttelevampi paikka kansainvälisille osaajille ja heidän perheilleen. Korkeakouluissa Talent Boost -palvelulupaus rakentuu toimenpiteistä, joilla vahvistetaan kansainvälisten opiskelijoiden ja tutkijoiden suomalaiseen yhteiskuntaan integroitumista ja Suomen työmarkkinoille siirtymistä. Oulun yliopistossa Talent Boost -toimenpiteet ovat tärkeä osa yliopiston strategisia toimenpiteitä kansainvälistymisen edistämiseksi.
