Suunnittelija vakuutusjärjestelmien kehitystiimiin

Haemme määräaikaista suunnittelijaa kehittämään TyEL- ja YEL-vakuutuksen hoidon järjestelmiä

Vakuutuspalveluissa huolehdimme siitä, että TyEL- ja YEL-asiakkaiden vakuutustiedot ja -maksut ovat ajan tasalla ja oikein. Kehitämme näihin tietoihin vaikuttavia liiketoimintaprosesseja ja tietojärjestelmiä yhdessä muiden toimintojen kanssa sekä olemme aktiivisesti mukana työeläkealan yhteisissä kehittämishankkeissa. Osaston tehtäviin kuuluu myös vakuuttamisen juridinen neuvonta, ulkomaan vakuuttamisen asiat sekä perintä.

Haemme nyt suunnittelijaa vakuutusjärjestelmien kehitystiimiin. Tiimissä kehitetään vakuutuksen hoidon järjestelmiä, joissa ylläpidetään tiedot tulevia eläkkeitä varten sekä laskutetaan vakuutusmaksut. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä järjestelmiä käyttävien varmalaisten, it-kehittäjien, lakiasiantuntijoiden sekä digitaalisen palvelukehityksen kanssa.

Tehtävänäsi on toimia liiketoiminnan edustajana vakuutuksen hoidon prosessien ja tietojärjestelmien kehittämisessä sekä järjestelmien käytön tuessa. Osallistut liiketoiminnallisten tarpeiden määrittelyyn sekä käyttöönoton tukemiseen hankkeessa, jossa otamme käyttöön uuden järjestelmäkokonaisuuden sekä prosessit. Laajaa projektia tehdään yhdessä useiden asiantuntijoiden kesken ja yhteistyö, toisten auttaminen sekä hyvä yhteishenki ovatkin meille tärkeitä asioita.

Työssä onnistumista tukee aktiivinen ja oma-aloitteinen työskentelyote sekä luonteva tapa kommunikoida erilaisten sidosryhmien kuten liiketoiminnan ja it:n kanssa. Tehtävässä on eduksi aiempi TyEL- tai YEL-osaaminen sekä taito tehdä tietokantakyselyjä.

Tehtävä on vuoden mittainen perhevapaan sijaisuus.

Mitä toivomme sinulta

• kokemusta projektityöstä, projektityön välineistä sekä ketterän kehittämisen työskentelymalleista
• kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, selvittää riippuvuudet sekä priorisoida tekemistä
• analyyttistä päättelykykyä ja ongelman ratkaisutaitoja
• hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja
• taitoa toimia sekä ryhmän vetäjänä että itseohjautuvasti ryhmän jäsenenä
• positiivista asennetta tiukoissakin tilanteissa
• tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Varma työpaikkana

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittyä työeläkevakuuttamisen osaajana. Pääset osallistumaan kehittämistyöhön, saat hyvän perehdytyksen ja työyhteisön tuen työllesi.

Me varmalaiset arvostamme osaavia työkavereitamme, hyvää johtamista ja mahdollisuutta tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä. Työkulttuurimme kulmakivinä ovat luottamus, ketteryys ja vastuunkantajuus. Vastuullisuus näkyy arjessamme varmalaisten työkyvystä, osaamisesta ja yhdenvertaisuudesta huolehtimisena.

Meillä on viihtyisät toimitilat merellisessä ympäristössä Helsingin Salmisaaressa. Työtä voit tehdä toimistollamme tai etänä, eli siellä missä syntyy parasta tulosta. Meillä tehdään työtä ilolla ja intohimolla! Tiesitkö muuten, että Varma on esteetön työpaikka? Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla video Me varmalaiset - Työelämän supersankarit (YouTube).

Lisätietoja ja hakeminen

Lisätietoja tehtävästä antaa kehityspäällikkö Leena Takala, puh. 040 577 4232 (ma 24.1. klo 14.30-15.00, ke 26.1. klo 15.00-15.30, to 27.1. klo 8.30-9.00, ma 31.1. klo 14.30-15.30 ja ti 1.2. klo 16.00-16.30).

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake viimeistään 2.2.2022. Tehtävään valitulta työntekijältä edellytetään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys).