Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.11.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan -
Haemme suunnittelijaa kehittämään ja tukemaan työllisyyden ja kotoutumisen palveluita.
Suunnittelija vastaa
- Työllisyysyksikön toimintaan liittyvistä suunnittelu- ja kehittämistehtävistä sekä mahdollisimman nopean työllistymisen ja tuloksellisen työnantajayhteistyön varmistamisesta.
- Poikkihallinnollisten toimintojen suunnittelusta ja valmistelu- ja toimeenpanotehtävistä sekä lisäksi yhteistyöverkostojen yhteistyön mahdollistamisesta kunnan eri toimialojen ja muiden sidosryhmien kesken.
- Työllisyyspalveluiden toimielinten päätöksenteon valmistelusta ja siihen liittyvän toiminnan suunnittelusta, toimeenpanosta ja dokumentoinnista.
- Työllisyyden ja kotoutumisen palveluyksiköiden SharePoint -sivuston suunnittelusta, uudistamisesta ja ajantasalla pitämisestä. Lisäksi suunnittelija vastaa työllisyyden- ja kotoutumisen palveluyksiköiden sisäisen viestinnän koordinoinnista.
- Osaltaan työllisyyden ja kotoutumisyksiköiden yhteisten viestintä- ja perehdyttämistapahtumien kuten henkilöstöinfojen, ratkaisuklinikoiden, tietoaamujen jne. organisoinnista ja dokumentoinnista perehdyttämisaineistoksi (mm. videot) ja tuotannon koordinoinnista.
Tarjoamme merkityksellisen tehtävän moninaisessa ja kehittämisintoisessa työyhteisössä. Meillä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä! Tehtävä tarjoaa haasteita, jatkuvaa oppimista sekä mahdollisuuden itse vaikuttaa työn sisältöön. Vastavuoroisesti odotamme sinulta tavoitteellista työotetta sekä avointa ja innostavaa asennetta.
Haastattelut järjestetään Tikkurilassa 2-4.10.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(
https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto
Luemme eduksi:
- Aikaisemman kokemuksen suunnittelu- ja kehittämistehtävissä
- Kokemuksen työllisyyspalveluista
- Erinomaiset yhteistyö- viestintä-, ja vuorovaikutustaidot
- Vahvat itsensä johtamisen sekä organisoinnin taidot
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 3215 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Hankepäällikkö
Nurminen, Marjo
+358 43 825 3315
marjo.nurminen@vantaa.fiParhaiten tavoitettavissa 19.9 klo 14.30-16.30
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
marjo.nurminen@vantaa.fi
