Sovelluskehittäjä, Kanta-palvelut

Sovelluskehittäjiä Kanta-palveluihin 

Oletko sovelluskehityksen tekninen moniosaaja, jolta löytyy potentiaalia ja intoa hypätä mukaan Kelan järjestelmien kehittämiseen ja ylläpitoon? Kiinnostaako sinua mahdollisuus toimia ketterän kehittämisen avainroolissa, esimerkiksi Scrum Masterina? Hienoa! Etsimme sovelluskehityksen ammattilaisia Kanta-palvelujen kehityksen pariin.  

Miksi meille?

Uuden työkaverimme tehtäviin kuuluu monipuolisesti sovelluskehitys- ja ylläpitotehtävät. Pääset mukaan pääasiassa Java-teknologioilla työskentelevään ketterään tiimiin. 

Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu mm.

• järjestelmien kehitystöiden tekninen suunnittelu ja toteutus

• yksikkötestaus, sovellusten tuotantoon siirrot sekä
• tuotannon varmistamiseen liittyvät tehtävät.

Meillä pääset työskentelemään laajojen järjestelmäkokonaisuuksien parissa. Monipuolinen teknologia-palettimme on laaja ja pääset käsiksi moderneihin teknologioihin. Työnkuvaa voidaan tarkentaa sinun osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.

Meille on tärkeää, että sinä saat työssäsi hyvän perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittyä. Meillä saat hyvät kehittymismahdollisuudet ja osaavien IT -ammattilaisten verkoston tuen.

Tarjoamme

Pidämme huolta työhyvinvoinnistasi ja saat meillä esimerkiksi erittäin kattavat työterveyspalvelut, kuten hammashoidon sekä maittavan lounasedun. Sinun ei tarvitse uhrata työlle koko elämääsi. Palautumistasi tuemme pitkillä lomilla ja virike-eduilla. Olemme ylpeitä siitä, että olemme perheystävällinen työpaikka.

Palkka määräytyy hakijan osaamisen ja kokemuksen mukaan ja asettuu 3400 - 4500 e/kk välille.

Työpaikka sijaitsee Helsingissä, Jyväskylässä tai Turussa, mutta voit työskennellä myös etänä. Aloitusajankohta sopimuksen mukaan. Työkielemme on suomi.

Edellytämme sinulta: 

• vähintään 2 vuoden työkokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä 
• hyviä työyhteisötaitoja ja kykyä aktiiviseen, itsenäiseen sekä ratkaisukeskeiseen työskentelyyn osana tiimiä 
• sitoutumista tavoitteeseemme moniosaavista tiimeistä 
• itseohjautuvia työskentelytapoja ja kykyä jakaa osaamista 
• sujuvaa suomen kielen taitoa
• korkeakoulututkintoa tai vastaava osaamista 

Teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, jota hyödyntävä niin kansalaiset kuin eri sosiaali- ja terveydenalan toimijat.

Työssäsi pääset hyödyntämään joitain seuraavista teknologioita, tehtävästä riippuen: 

Java 11, Java 17, Spring Boot, Spring Framework, REST, JSON, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Oracle, Maven, Jenkins, Bitbucket/Git, Javascript/TypeScript, React, OpenShift, SOAP WS- ja REST-rajapinnat, XML, JSON, SQL- tietokannat, Nexus, SonarQube, JSF, Primefaces 

Meistä 

Kelan IT-Sote-yksikkö vastaa Kelan Kanta-palvelujen kehittämisestä sekä näiden palvelujen tuotantotoiminnasta. Yksikössä työskentelee noin 140 henkilöä. Meillä on vankka kokemus sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmien rakentamisesta ja olemme omalta osaltamme edelläkävijöitä alalla.

Yksikön vahvuutena on eri osa-alueiden asiantuntemus ja tekemisen meininki, halu kehittyä ja viedä asioita eteenpäin. Tiimeissä tehdään töitä sitoutuneesti ja ammattimaisesti.

IT-palveluissa työskentelee lähes 900 Kelan omaa IT-asiantuntijaa. Käytämme moderneja teknologioita ja työskentelemme ketterissä tiimeissä. Olemme vakaa työnantaja ja osaajamme arvostavat sitä, että meillä saa työskennellä pitkäjänteisesti.      

Katso LinkedInistä #itkela tai #töissäkelassa nähdäksesi, millaisten asioiden parissa teemme IT-palveluissa hommia. 

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 16.4.2023. Liitä hakemukseen hakemuskirje sekä ansioluettelo. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi.

Haastatteluja pidetään ja tehtäviä täytetään jo hakuaikana. Hyödynnämme rekrytoinnissa video- ja online-haastattelutyökaluja.

Lisätietoja tehtävästä antaa ryhmäpäällikkö Olli Mikkonen sähköpostilla etunimi.sukunimi@kela.fi.

Turvallisuusselvitys

Henkilöstömme ja asiakkaidemme turvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen ennen työsopimuksen allekirjoittamista.