Tule meille perhepalveluihin työskentelemään tamperelaisten lasten ja heidän perheidensä hyväksi!
Haemme sosiaalityöntekijää viransijaisuuteen ajalle 1.9.2022 - 29.12.2022.
Sosiaalityöntekijä vastaa erityisen tuen tarpeessa olevien lasten sosiaalihuoltolain mukaisista palvelutarpeen arvioinneista, palveluohjauksesta sekä palveluiden koordinoinnista ja järjestämisestä. Sosiaalityöntekijä toimii lapsen sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä.
Omatyöntekijätyöskentelyyn voi sisältyä muun muassa omaa työskentelyä lapsen ja perheen kanssa, perheen tarvitsemien palveluiden järjestämistä perheelle, palveluiden arviointia, seurantaa sekä koordinointia. Toiminnan tavoitteena on vastata sosiaalihuoltolain mukaisesti niiden erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten tarpeisiin, joille peruspalvelut eivät riitä eikä ole tarvetta lastensuojelun palveluille.
Toivomme sinulta asiakaslähtöistä työotetta ja kiinnostusta kehittää lapsiperheiden palveluita sekä omaa ammattitaitoa. Panostamme hyvään työhön perehdytykseen sekä työntekijän työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Työ on itsenäistä ja vaativaa asiantuntijatyötä. Tukena työssäsi on kaksi lastensuojeluun erikoistunutta lakimiestä, lähiesimiehen tuki ja konsultointiapu sekä osaava tiimi ja moniammatilliset yhteistyöverkostot. Työssä on mahdollisuus tehdä myös etätyötä erikseen sovittavalla tavalla. Lisäksi saat työsi tueksi huumorintajuisen ja iloisen tiimin, jonka kanssa työpäiviin kuuluu hymyä ja naurua. Suhtaudumme toisiimme kannustaen ja tuemme toisiamme. Käytössämme on monipuolinen koulutustarjonta, jonka avulla voit laajentaa osaamistasi omien mielenkiinnon kohteidesi mukaan.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä. Sosiaalityöntekijän ammatissa voi toimia tilapäisesti enintään vuoden ajan sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun. Opiskelija toimii ammattiin valmistuneen sosiaalityöntekijän johdon ja valvonnan alaisena.
Eduksi katsomme kokemuksen työskentelystä lapsiperheiden sosiaalityössä.
Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote. Lisäksi tehtävään valitulta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta.
Lisätietoa tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Mia Niemi, puh. 040 574 0144. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 13.7.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoa tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Mia Niemi, puh. 040 574 0144. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.
Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.
Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!
