Lapsiperheiden sosiaalityön toiminnan tarkoituksena on tuottaa sosiaalipalveluita niille lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat varhaisen vaiheen tukea tasapainoisen kehityksen ja hyvinvoinnin turvaamiseksi. Tavoitteena on tarjota palveluita oikea-aikaisesti, asiakkaan tarpeen vaatimassa laajuudessa yhteistyössä lapsen, perheen sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Lapsen etu huomioidaan työskentelyssä aina ensisijaisesti. Perhekeskusmallin avulla verkostoidaan sekä sovitetaan yhteen lasten ja perheiden palvelut asiakaslähtöisesti siten, että lapset ja perheet saavat tarvitsemaansa tukea ja apua oikea-aikaisesti.
Haemme vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää Tampereen Eteläisen alueen palvelutarpeen arviointitiimiin. Työ alkaa 1.9.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Sosiaalityöntekijä tekee lapsiperheiden sosiaalityössä asiakkaille sosiaalihuoltolain mukaisia palvelutarpeen arviointeja, jotka sisältävät lastensuojelulain mukaisen lastensuojelutarpeen selvityksen. Palvelutarpeen arvioinnissa noudatetaan lakisääteisiä velvoitteita, kehitetään arvioinnin laadukkuutta ja siinä on sitouduttu palvelutakuuseen.
Tampereen kaupungin lapsiperheiden sosiaaliasemilla on siirrytty uuteen tiimirakenne-malliin, jossa palvelutarpeenarviointi ja sosiaalihuoltolain mukaiset asiakkuudet on erotettu omana prosessinaan. Tällä muutoksella haetaan entistä parempaa keskittymistä palvelutarpeenarviointiin, jossa yhtenä tavoitteena on, että perhe voisi saada apua jo palvelutarpeen arviointi vaiheessa ja riittävän tuen tarve tulisi havaittua myös aiempaa varhaisessa vaiheessa. Palvelutarpeenarvioinnin tiimissä työskentelee sosiaaliohjaajia sosiaalityöntekijöiden työpareina.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä.
Eduksi katsotaan työkokemus sosiaalityöstä.
Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Terhi Huttunen, puh. 050 301 0462 ja johtava sosiaalityöntekijä Terttu Leikko-Lammi puh. 0500 731 458.
Hakuaika päättyy 8.6.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Terhi Huttunen, puh. 050 301 0462 ja johtava sosiaalityöntekijä Terttu Leikko-Lammi puh. 0500 731 458.
