Sijais- ja jälkihuollon sosiaaliasema vastaa tamperelaisten ja orivesiläisten huostaanotettujen lasten ja jälkihuoltoon siirtyneiden nuorten asioista. Sijais- ja jälkihuollon sosiaaliaseman perhe- ja laitoshoidon tiimien sosiaalityöntekijöiden tehtävänä on turvata sijoitettujen lasten ja nuorten hyvän kasvun edellytykset sijaishuoltopaikassa. Lapsen sijaishuoltopaikkana voi olla sijaisperhe, perhekoti tai lastensuojelulaitos Tampereella tai muualla Suomessa. Jälkihuoltotiimin sosiaalityöntekijät toimivat tamperelaisten täysi-ikäisten jälkihuoltonuorien omatyöntekijöinä.
Haemme kahta sosiaalityöntekijää vakituisiin virkoihin Sijais- ja jälkihuollon sosiaaliasemalle, laitoshoidon tiimiin. Virkojen aloitus on sopimuksen mukaan.
Laitoshoidon sosiaalityöntekijä on laitossijoitettujen lasten asioista vastaava sosiaalityöntekijä. Virkatehtävänä on huolehtia huostaanotetun lapsen edun turvaamisesta sekä lapsen, hänen läheistensä, sijaishuoltopaikan ja muiden yhteistyötahojen välisestä yhteistyöstä. Tiimissä on seitsemän sosiaalityöntekijää, asiakasmäärä on nyt alle 35.
Tarjoamme sinulle osaavat, kokeneet ja sitoutuneet sekä hyvän huumorintajun omaavat työkaverit. Olemme aloittaneet systeemisen koulutuksen ja meillä on oma mentori. Tampereen kaupungilla on hyvät lakipalvelut lastensuojelun osalta. Jos olet työtä pelkäämätön, huumorintajuinen, et hätkähdä pienistä ja pidät autolla ajamisesta, olet juuri sopiva meidän joukkoomme.
Arvostamme lastensuojelun osaamista, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä innostunutta otetta työhön ja sen kehittämiseen. Käytämme tietojärjestelmänä Efficaa, joten sen osaaminen on eduksi.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä-
Voimassa oleva henkilöauton B-ajokortti katsotaan eduksi.
Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja työterveyshuollon hyväksymä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Lisätietoja tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Katriina Helminen-Pohja, puh. 041 7300 332 tai johtava sosiaalityöntekijä Anne Riihimäki, puh. 050 31 38415
Tehtävää aiemmin hakeneet otetaan haussa huomioon.
Hakuaika päättyy 9.2.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, hr.pirkanmaa@monetra.fi
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia.
Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoja tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Katriina Helminen-Pohja, puh. 041 7300 332 tai johtava sosiaalityöntekijä Anne Riihimäki, puh. 050 31 38415
