(Poistunut julkaisusta)

Sosiaaliohjaaja, Koisorannan palvelukeskus
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 5.1.2021

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Perhepalvelut
Koisorannan palvelukeskus

Koisotie 5, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 25.01.2021 tai sopimuksen mukaan - 


Etsimme tiimiimme sosiaaliohjauksen ammattilaista, jolla on kokemusta asunnottomuustyöstä  kaikkein heikoimmassa asemassa olevien asiakkaiden parissa. Mikäli olet asiakaslähtöinen, rohkea, luova ja kokeilunhaluinen  tiimityöntekijä,  olet etsimämme henkilö. 

Saat tehtävässäsi kehittymiseen  hyvän perehdytyksen, kollegoidesi ja esimiehen tuen sekä   työnohjauksen. 

Työaika on liukuva. 

Soita, niin kerromme lisää. 

Koisorannan palvelukeskus kuuluu Vantaan kaupungin perhepalveluihin.  Palvelukeskus tuottaa matalan kynnyksen asumispalvelua asunnottomille vantaalaisille. 


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus)

Luemme eduksi: Apotin käytön hallinnan

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2608,16 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta 

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 


Yhteystiedot:

Palvelukeskuksen esimies

Råman Päivi

0503121903

paivi.raman@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin klo 9.00-14.00

Patrik Silfverberg vs. asumispalvelupäällikkö, 0405811098, patrik.silfverberg@vantaa.fi



Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.