Oscar Software Oy on toiminnanohjausjärjestelmän kehitykseen ja erilaisten liiketoimintapalvelujen tarjontaan erikoistunut ohjelmistopalveluyritys. Monipuolisten toiminnanohjausratkaisujen lisäksi Oscar tarjoaa yrityksille taloushallinto- ja HR-palveluita, sekä verkkokaupan ohjelmistoja ja verkkoliiketoiminnan palveluita. Oscarin tarjoamat ratkaisut ja palvelut muodostavat yhtenäisen liiketoiminta-alustan.
Liiketoiminta-alustan toiminnot keskustelevat keskenään reaaliaikaisesti mahdollistaen tiedon ajantasaisuuden. Oscarin laajaan asiakaskantaan kuuluu eri alojen pk-yrityksiä sekä erikoisasiantuntijoista koostuva kumppaniverkosto, joka mahdollistaa moderneimman teknologian hyödyntämisen tuotekehityksessä, sekä kattavan tuotevalikoiman tarjoamisen palvelemaan asiakkaiden muuttuvia tarpeita.
Oscar Software Oy on perustettu 2005, liikevaihto on n. 12 M€ ja Oscarilla työskentelee yli 120 asiantuntijan yhteisö.
Tuotekehityksemme etsii toiminnanonojausjärjestelmien kehittämisen pariin uutta tekijää,
Software developer (senior-tason osaaja)
Tuotekehitystiimissämme pääset mukaan luomaan uusia ratkaisuja toiminnanohjaus-järjestelmäämme asiakasyritystemme käyttöön. Kehitämme ratkaisuja asiakaslähtöisesti ja tavoitteenamme on tehostaa suomalaisten yritysten liiketoimintaa ja tuottavuutta.
Tehtävässäsi pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan ratkaisuja, joiden backend on toteutettu Javalla ja frontend moderneilla JavaScript -frameworkeilla sekä web-tekniikoilla. Tulet työskentelemään web-tiimissämme, jossa kehitetään web-pohjaisia tuotteitamme. Työtäsi tukee kehitteillä oleva yrityksen laajuinen Design System, sekä panostuksemme laadunvarmistukseen ja automaatiotestaukseen.
Tuotekehityksessämme on käynnissä mielenkiintoinen vaihe, sillä olemme tuomassa vuoden 2025 aikana markkinoille täysin uudistetun version toiminnanohjaus-järjestelmästämme.
Työskentelemme pienehköissä tiimeissä ketterien kehitysmenetelmien mukaisesti. Tiimimme eivät työskentele eristyksissä muista tiimeistä, vaan työtehtävissäsi työskentelet laajasti muiden oscarilaisten kanssa.
Työtehtävä voi painottua frontendiin tai backendiin, ja työtehtävää voidaankin räätälöidä oman osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan. Voit myös toimia täysiverisenä full stack -kehittäjänä.
Mitä toivomme Sinulta?
Olet kehittäjä, joka haluaa toteuttaa käyttäjälähtöisesti tehokkaita ja toimivia toiminnanohjausjärjestelmiä, joilla on erinomainen käytettävyys - visuaalisuutta unohtamatta. Omaat kokemusta web-pohjaisten järjestelmien kehittämisestä ja sinulta löytyy kokemusta Javasta, Vuesta, TypeScriptistä ja Dockerista sekä jostakin muusta modernista frontend JavaScript-frameworkista ja SQL:stä. Työn haltuun ottamista edistää Spring Framework- ja Node.js -osaaminen. Lisäarvoa meille tuottaa myös Github Actions sekä testausautomaatio osaaminen.
Suhtaudut intohimoisesti oman osaamisesi ja työsi jäljen jatkuvaan kehittämiseen. Olet oma-aloitteinen ja haluat ymmärtää, miten oma työnjälkesi ja tuotokset vaikuttavat isompaan kokonaisuuteen.
Miksi Oscar?
Meiltä saat monipuolisen tuotekehitystehtävän toiminnanohjausjärjestelmien kehittämisen parissa ja tehtäväkuvan, jonka painopisteitä on mahdollista räätälöidä oman osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan. Meillä on mahdollista jatkuvasti kasvattaa omaa ammattitaitoa haluamaasi suuntaan. Meillä on myös innostava, rento ja auttamishaluinen joukko kollegoita.
Haluamme yrityksenä kasvaa ja kehittyä, ja sinulla on mahdollisuus olla mukana kehityksessämme. Meillä on omat tuotteet ja palvelut, joita kehitämme jatkuvasti eteenpäin. Viemme eteenpäin suomalaisen pk-sektorin digitalisaatiota. Sinä pääset osaksi tätä kehittämistyötä.
Toki meiltä löytyy myös mahdollisuus joustaviin työaikoihin ja hybridityöhön.
Rekrytointi ja tehtävään hakeminen:
Työn aloitusajankohta on sopimuksen mukaan, tietenkin mahdollisimman nopeasti, ja sovitaan joustavasti oma tilanteesi huomioiden.
Mikäli yllä oleva kuvaus herätti mielenkiinnon, klikkaa itsesi hakuun mukaan viimeistään 14.12.2024. Sitä kautta voit päästä mukaan paljon kehuttuun perehdytysprosessiin ja osaksi rentoa ja kehittymishaluista porukkaa. Etenemme prosessissa jo ennen hakuajan päättymistä, kun kuvausta vastaavia hakemuksia tulee. Älä siis jää odottamaan viimeistä hakupäivää.
Rekrytointi etenee kolmen vaiheen kautta. Ensin tapaat järjestelmäarkkitehdin sekä DevOps & QA leadin. Tämän jälkeen keskustelet yksikön vetäjän ja kulttuuri ja ihmiset-tiimin edustajan. Kolmantena sinulla on tilaisuus jutella tulevan tiimisi kanssa. Ilmoitamme kaikille hakijoille jatkosta mailitse tai puhelimitse heti kun mahdollista.
Palkkataso neuvotellaan lopullisen tehtäväkuvan mukaan, ja siihen vaikuttaa oma kokemuksesi ja osaamisesi. Lisää mielellään jo hakemuksen yhteyteen oman palkkatoiveesi.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Tutustu meihin lisää nettisivujemme ja some-kanaviemme kautta:
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 27.1.2025 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.