Socialhandledare inom barnsyddet , Raseborg-Hangö-Ingå-Sjundeå

Barnskyddets mobila tjänster omfattar hela välfärdsområdet i Västra Nyland. Vi anställer nu två socialhandledare till det unika teamet för mobila barnskyddstjänster i Raseborg-Hangö-Ingå-Sjundeå.

Teamet för mobila tjänster erbjuder ett mångsidigt och intressant arbete, där du får använda dina styrkor och kunskaper. Teamen har omfattande uppgifter inom fältet för barnskydd och genomför processer som inkluderar intensifierat familjearbete, intensiv öppenvårdsbedömning och familjearbete inom anstalt/familjevården.

Teamen för mobila barnskyddstjänster arbetar huvudsakligen i klientfamiljernas hem och i deras egna miljöer. I klientarbetet används reflektion och olika arbetsmetoder på ett mångsidigt sätt. Arbetet är rörligt och mångsidigt. Arbetet sker i par och du har stöd av ditt team och förmen samt arbetshandledning. Du får också en god introduktion till ditt arbete.

I barnskyddets intensifierad familjearbete utför vi målinriktat förändringsarbete i familjernas hem. Arbetet är intensivt, med 2-4 möten i veckan. Klientförhållandena varar i 3-6 månader. Inom ramen för det intensifierade familjearbetet stöder vi familjen att ta itu med utmaningar som gäller t.ex. föräldraskap, växelverkan i familjen, problemlösningsfärdigheter eller hantering av vardagen.

Processen för intensiv öppenvårdsbedömning utgörs av intensivt och bedömningsinriktat arbete som utförs i familjernas hem. Perioderna är korta, cirka 2 månader. Målet med arbetet är att med hjälp av individ-, familje- och nätverksarbete utreda barnens och familjens situation och stödbehov för barnet och -familjen. Processen för intensiv öppenvårdsbedömning strävar efter att stabilisera, stödja och utvärdera klientfamiljen, och kan också fungera som ett alternativ till brådskande placering.

Processen för familjearbete inom anstalts/familjevården utgörs av ett målinriktat förändringsarbete som utförs i familjernas hem. Detta familjearbete kan förekomma i olika skeden av barnets/den ungas placering och fungerar särskilt som stöd för socialt arbete. Tjänsten inkluderar stöd till föräldrarna/familjevårdarna i början av och under placeringen Tjänsten inkluderar också utvärdering av möjligheten för barnets återvändande hem.

Vårt arbetssätt är resursinriktat och bygger på en respektfull dialog. Vi månar om varje människas unika egenskaper och styrkor, såväl då det gäller våra klienter som våra arbetstagares. Vi uppfattar att socialhandledarens kompetens bygger på ett äkta, säkert och öppet bemötande. Detta möjliggör ett gott samarbete och en positiv förändring.

Vi erbjuder dig:
• ett mångsidigt och intressant arbete
• en inspirerande och professionell arbetsgemenskap
• introduktion till arbetet, stöd från teamet och ledningen samt regelbunden handledning
• möjligheten till professionell utveckling, metodkunskap och utbildning
• självständig planering av arbetet, med beaktande av teamets och kundernas behov

Du kan självständigt planera dina arbetspass tillsammans med ditt arbetspar och med hänsyn till klientbehovet. Vi arbetar mellan kl. 7-20, antingen morgontur eller kvällstur. Vi förväntar oss att du åtar dig två kvällspass per vecka och ett helgpass (antingen lördag eller söndag) under en treveckorsperiod.

Arbetsplatsens namn och adress: Barnskyddets mobila tjänster, Raseborgsvägen 37, 10650 Ekenäs Arbetstid: 38 h 15 min / vecka, allmän arbetstid Tjänsterna är permanenta.

Välkommen till vårt team, vi ser fram emot din ansökan!

Behörighetskrav: Lämplig yrkeshögskoleexamen (t.ex. socionom, samhällspedagog, sjukskötare) eller tidigare examen på institutnivå.

I tjänsten krävs:
• beredskap att arbeta på finska och svenska
• grundläggande IT-kunskaper (allmänna kontorsapplikationer och -system)
• körkort och körkunnighet

Den som väljs för tjänsten måste uppvisa ett straffregisterutdrag enligt § 6.2 i straffregisterlagen De som valts till tjänsten/arbetsförhållandet ombeds ibland att uppvisa ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

Vi värderar:
engagemang i arbetet och god samarbetsförmåga
• förmåga till självstyrt arbete
• goda interaktions- och reflektionsfärdigheter (kanske god kommunikations- och reflektionsförmåga samt beredskap för ett utmanande klientarbet
• god dokumentationsförmåga och erfarenhet av att använda kundinformationssystem

Personalens välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder dig 200 euro per år, som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettsförmåner. Vi värderar balansen mellan arbete och fritid.