Socialarbetare, Seniorinfo, Esbo/Lojo-Sjundeå

Vi söker en medarbetare till vårt team som är entusiastisk över gerontologiskt socialarbete från och med 1.12.24 (eller enligt överenskommelse) för en fast tjänst.

Gerontologiska socialarbetsteamet är en del av Seniorinfo. Vi verkar i hela västra Nylands välfärdsområde och våra kunder är huvudsakligen över 65 år gamla med nedsatt funktionsförmåga som behöver särskilt stöd. Teamet består av socialarbetare, kundansvariga inom social handledning och en ledande socialarbetare. 1

Vi söker en socialarbetare eller en socialarbetarstuderande som är berättigad till vikariat och som är entusiastisk över gerontologiskt socialarbete till vårt team, främst till Lohja-Sjundeå och/eller Esbo-området, då vår medarbetare går i pension. En fast tjänst från och med 1.12.24 eller enligt överenskommelse. 1

I det gerontologiska socialarbetsteamet innefattar socialarbetarens arbetsuppgifter mångsidig rådgivning, vägledning och stöd för äldre. Socialarbetaren ansvarar för att utreda situationen för kunder som behöver särskilt stöd och för att bedöma deras behov av tjänster samt för långvarigt kundarbete med kunder som behöver särskilt stöd. 1

Arbetsuppgifterna inkluderar att bevilja kompletterande och förebyggande inkomststöd. Det gerontologiska socialarbetsteamet ansvarar också för den sociala jourtjänsten under kontorstid i välfärdsområdet för äldre. 1

Tjänstens placeringsort kommer att vara Lohja, Sjundeå eller Esbo. Vi kan planera tjänstens placering tillsammans med den som väljs för tjänsten, med beaktande av önskemål. Vi förväntar oss att den som väljs för tjänsten är beredd att arbeta i välfärdsområdet enligt behov, även utanför sin egen tjänsteställe. 1

Arbetet kräver användning av egen bil, eftersom det innefattar många hembesök i området enligt kundernas behov. Uppgiften är främst placerad i Esbo- och Lohja-Sjundeå-områdena. Arbetsuppgifterna byggs upp och standardiseras i hela välfärdsområdet, så vi förväntar oss en utvecklingsvänlig attityd. Den sociala jourtjänsten under kontorstid kommer senare att utvidgas till västra området. 1

Uppgifterna kräver förmåga att hantera stress och förmåga att arbeta i nätverk. Vi samarbetar nära med bland annat hemtjänsten, vuxensocialarbetet och andra professionella inom Seniorinfo. Arbetet kräver ett självständigt och lösningorienterat arbetssätt. 1

Vi erbjuder en mångsidig arbetsbild och erfarna arbetskamrater. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta på distans flexibelt. Du kan själv planera hembesök och din veckoschema.

Vi ser kunskaper i svenska som ett plus eftersom det i vår kundkrets finns både finsk- och svenskspråkiga äldre. Även om teamets arbetsspråk är finska finns det ett behov bland de svenskspråkiga kunderna att få tala sitt modersmål.

Vi ser fram emot din ansökan! Tveka inte att kontakta oss och fråga mer.

Arbetsplatsens namn och adress: Seniorinfo
Arbetstid: 37h 45 min/vecka
Tjänsten är fast från och med 1.12.24 eller enligt överenskommelse.

Specifik lönen för uppgiften: 3977,35 €/månad och dessutom betalas en engagemangsbonus på 200 €/månad till alla behöriga socialarbetare som utför socialarbetarens uppgifter till och med 31.5.25.

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesutövare inom socialvården (817/2015) § 7.

Från de som väljs för tjänsten begärs sporadiskt ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

I uppgiften krävs ett vaccinationskydd enligt § 48 i smittskyddslagen, samt en tuberkulosutredning enligt § 55 i smittskyddslagen.

Den som väljs för tjänsten måste presentera ett straffregisterutdrag för sig själv enligt § 28 i lagen 741/2023, som är nödvändigt för att klargöra brottsbakgrund när man arbetar med äldre personer.

Vi värdesätter god muntlig och tillfredsställande skriftlig kunskap i båda de inhemska språken, förmågan att utföra kundarbete på svenska, koordineringsförmåga, självstyrning, förmåga att hantera stress och ICT-kompetens.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.