Socialarbetare, kundstyrning och tillsyn inom barnskyddet

Västra Nylands barnskyddets kundstyrnings- och tillsynsteam Laava söker en socialarbetare till sitt lag.

De arbetsuppgifter som nu är öppna för socialarbetaren fokuserar på uppgifter inom kundstyrning och tillsyn av fosterhemsvården inom barnskyddet.

Uppgiften inkluderar också att utveckla processerna för kundstyrning och tillsyn samt att delta i anskaffningsprocesserna för tjänster. I ditt arbete hjälper dig ett team med sinne för humor och avslappnad atmosfär samt personalen för specialtjänster. I tillsynsarbetet samarbetar man med andra välfärdsområden i Nyland samt med Helsingfors.

Laava-teamet arbetar huvudsakligen på distans. De fysiska kontorsutrymmena finns vid familjecentret i Esbo centrum. Tillsynsarbetet kräver beredskap att resa.

Detta arbete är för dig som vill se barnskydd från ett bredare perspektiv. Vi samarbetar nära med socialarbetare som ansvarar för barns ärenden samt med tjänsteproducenter för att säkerställa bästa möjliga hjälp för barn och familjer.

Vi har en pilot för engagemangstillägg för socialarbetare. Socialarbetare som uppfyller behörighetskraven betalas ett engagemangstillägg på 200 euro per månad fram till 31.5.2025. Engagemangstillägget betalas ut kvartalsvis.

Arbetsplatsens namn och adress: Kamreerintie 6, 02770 Esbo
Tjänsten är permanent

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesverksamma inom socialvården (817/2015) § 7.

I uppgiften krävs: Goda interaktionsförmågor, förmåga att arbeta självständigt i sina arbetsuppgifter, lugn i konfliktsituationer samt intresse för den ekonomiska dimensionen av socialt arbete.

Från dem som valts till tjänsten/anställningen begärs sporadiskt ett drogtestintyg enligt välfärdsområdet Västra Nylands drogprogram.

Vi värdesätter: Erfarenhet av socialt arbete inom barnskyddets fosterhemsvård, erfarenhet av uppgifter inom kundstyrning och tillsyn inom barnskydd, kunskap om servicefältet för institutionsvård inom barnskydd, kunskaper i svenska.

De anställdas välbefinnande är viktigt för oss och du får en förmån på 200€ per år som du enligt dina önskemål kan använda till kultur-, välfärds-, idrotts- eller kollektivtrafikförmåner. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid.