Senior ESG Specialist

Rahoitusala on valtavan murroksen keskellä, kun ESG-teemoja sisällytetään rahoitukseen eri keinoin. Nämä muutokset alkavat näkyä pk-yritysten toimintaympäristössä, niin riskien kuin liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisen näkökulmasta. Muuttuvan toimintaympäristön lisäksi lisääntyvät sääntelyvaatimukset vaativat rahoittajilta ESG-teemojen huomioimista yhä laajemmin.

Osuuspankkien tavoitteena on edistää kestävää ja vastuullista rahoittamista. Avoinna olevat uudet tehtävät ovat olennainen osa OP Ryhmän strategiaa vastuullisena toimijana ja vahvistaa Osuuspankkien tulevaisuuden kilpailukykyä ja markkina-asemaa. Tarkoituksena on integroida ESG-teemoja kiinteäksi osaksi pk-yritysrahoitusta ja asiakkuuksien hoitoa sekä kehittää Osuuspankkien kestävän rahoituksen osa-aluetta. Tehtävässä vaikutetaan laaja-alaisesti sidosryhmäverkostossa, joista keskeisimmät ovat yritysrahoituksen parissa toimivat OP:n asiantuntijat sekä Osuuspankkien rahoituspäättäjät ja myynti.

Haemme nyt OP Vähittäispankkiin Senior ESG ja ESG Specialistia Helsinkiin.

Senior ESG ja ESG Specialist (2 paikkaa)

Uudessa tehtävässä ESG-asiantuntijana edistät toimillasi ESG-teemojen integroimista Osuuspankkien yrityspankkitoimintaan. Rakennat ja kehität ESG-riskien ja liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisen toimintamallia Osuuspankeissa. Seuraat aktiivisesti ESG-toimintaympäristön, markkinan ja sääntelyn kehittymistä sekä huolehdit osaamisen kehittämisestä ja tuesta Osuuspankeissa. Tuot ESG-asiantuntemusta kestävien ja vihreiden pk-yritysrahoitustuotteiden kehittämiseen sekä asiakastyöskentelyyn. Lisäksi rooliisi voi kuulua ESG-datan hyödyntämismenetelmien kehittämistä.

Muutama sana meistä

Vähittäispankin Luottohallinto on kesällä 2021 perustettu toiminto. Luottohallinto vastaa Osuuspankkien henkilö- ja yritysrahoituksen luottoriskin hallinnasta, mittareista ja tavoitteista ja niiden seurannasta sekä sääntelyvaateiden ja ohjeiden toteutumisen monitoroinnista.

Luottohallinto koostuu kokeneista rahoitusalan asiantuntijoista, jotka ovat työssään itseohjautuvia ja vastuuta ottavia. Tiimissä on avoin ja välitön vuoropuhelu sekä rohkeus ilmaista erilaisia näkemyksiä, edistäen samalla jatkuvaa toiminnan parantamista. ESG-teemat ovat tulleet jo osaksi päivittäistä arkeamme. Yhteishenki on loistavalla tasolla ja tiimikaverit tukevat ja kannustavat toisiaan. Hybridityö on itsenäistä ja joustavaa. Pidämme myös tärkeänä sitä, että vaikka hoidamme työtehtävät laadukkaasti ja joustamme aina tarpeen mukaan, myös vapaa-ajalle ja muulle elämälle jää tilaa.

Mitä tarjoamme sinulle?

Uudessa tehtävässä pääset osalliseksi kehittämään toimintoa, jota johdetaan datalla ja asiantuntemuksella. Työskentelet loistavien tiimikaverien ja rahoitusalan ammattilaisten tukemana, lähellä Vähittäispankin johtoa, jotka tarjoavat mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Kuulet ja näet, mitä Suomen yritys- ja rahoituskentässä tapahtuu.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Etsimämme Senior ESG ja ESG Specialistin tuntomerkit

Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto ja laaja-alaista kokemusta yritysten vastuullisuuden ja ESG-teemojen kehittämisestä, kestävästä rahoituksesta ja sen markkinakehityksestä sekä toimialakohtaisten olennaisten ESG-teemojen hahmottamisesta. Kokemuksesi olet voinut hankkia vastaavanlaisista tehtävistä pankeista, yrityksistä tai konsulttitoimistoista.

Ajattelutapasi on analyyttinen, tunnistat asioiden riippuvuudet ja erilaiset näkökulmat ja mahdollisuudet, jotka asiantuntemuksellasi kiteytät ja viestit selkeästi ja maanläheisesti. Liiketoimintalähtöinen kehittäminen innostaa ja motivoi sinua ja kykenet edistämään useampaa asiaa ja projektia rinnakkain. Verkostoidut ja viet suunnitelmia systemaattisesti toteutukseen myyden ajatuksia ja osallistaen eri sidosryhmiä.

Viestit sujuvasti ja vakuuttavasti niin suullisesti kuin kirjallisesti suomeksi ja englanniksi. Pystyt myös suunnittelemaan ja priorisoimaan omaa työtäsi ja sinulla on aktiivinen ote oman osaamisesi ja vastuualueesi kehittämiseen. Tehtävän ollessa uusi, vaatii se sinulta oma-aloitteisuutta, itseohjautuvuutta, toimeen tarttumista ja periksiantamattomuutta.

Miten tästä eteenpäin?

Kiinnostuitko mahdollisuudesta työskennellä monipuolisten ja haastavien tehtävien parissa Suomen suurimmalla yritys- ja asuntorahoittajalla?

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa Jere Mäki-Pirilä, puh. 040 83 99 188 tai jere.maki-pirila(at)op.fi.

Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta lisää, joten hae tehtävää viimeistään ma 14.1.2022 OP Careers -sivuston kautta. Kerro meille osaamisestasi sekä miksi haluaisit työskennellä luottoriskien parissa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten kuulisimme mielellämme sinusta jo lähiaikoina.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalle henkilölle tehdään tarvittavat tehtäväkohtaiset taustaselvitykset.

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan houkuttelevin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi.