Erfaren med HR-teknologi? Ønsker du å drive HR-prosjekter, implementeringer og rådgivning for store, internasjonale kunder?
Seniorkonsulent / Løsningsarkitekt - SAP SuccessFactors
Vil du jobbe med kunder som Nordea, DNB, Telenor, Telia, Hydro, Gjensidige, Yara, Ericsson, Equinor, AkerBP, Kongsberg Marine, Finnair, SAS, Germanwings, Statkraft og Elkjøp?
Vi vokser globalt og har derfor en spennende mulighet i vårt globale team i Professional Services i Zalaris. Vi søker noen med erfaring innen prosjektimplementering av HR og lønnssystemer, hovedsakelig SAP SuccessFactors, som teknisk eller funksjonell ressurs.
• Rådgiving innenfor prosjekt, prosess, endringsledelse og HR-teknologi.
• Lede implementering / prosjekt av Zalaris sine HR- og lønnsløsninger og prosjektressurser lokalt og internasjonalt.
• Være teknisk / funksjonell konsulent på skyløsninger innenfor HR og lønn, hovedsakelig SAP SuccessFactors og Zalaris’ egne produkter.
• Utvikle kunderelasjoner og oppsalg på eksisterende kunder
• Samarbeide med kollegaer fra andre land og andre leveranseområder.
• Systemarkitekt innenfor ditt område.
• Master eller bachelorgrad innenfor IT eller HR
• Minst tre til fem års relevant arbeidserfaring innenfor HR, Prosjektledelse eller IT
• Ønskelig med erfaring med SAP SuccessFactors eller SAP ERP Personell administration
• Ønskelig med prosjekterfaring fra HRIS / HXM implementeringer
• Ønskelig med sertifisering fra SAP SuccessFactors*
• Selvdreven og proaktiv
• Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
*Det forventes at du har sertifisering eller at du sertifiseres etter ansettelse på SAP SuccessFactors Employee Central, samt en eller flere av de følgende modulene.
• Employee Central Payroll
• Time and Attendance
• Recruiting
• Onboarding
• Performance and Goals
• Compensation
• Succession and Development
• Learning
• Workforce Planning
• Workforce Analytics and Reporting
• Konkurransedyktige betingelser
• Internasjonalt arbeidsmiljø
• Flat organisasjonstruktur
• Muligheter for vekst og utvikling
• Fleksibel arbeidsdag
Søknader behandles frem til 15. Januar 2022, men vurderes fortløpende.
Startdatoen vil være mai/juni/august 2022 i avhengig av tilgjengelighet.
Ved en vellykket søknad forventes det at du fullfører tester i de neste stegene.
Send inn din søknad i dag og bli en del av #teamZalaris!
Om arbeidsgiveren
At Zalaris, we simplify HR and payroll administration, empower our customers with useful information so that they can invest more in their people. Our consultants have more than 20 years of experience in transforming HR with our clients. We have three values that guide the way we work:
Everyone matters. We believe that no one person is better than another.
Aiming high. We dare to aim high, #bestingmyself is everyone’s motto because we give the best version of ourselves to the team.
Team spirit. We believe that the best results are achieved not by being the best in the team but by bringing the best out of your team and supporting each other across the finish line.
Simplify work life. Achieve more.
Our mission is to simplify HR and payroll administration, and empower you with useful information so that you can invest more in people.
Our values bind us together as one company as they shape the way we behave towards each other, our customers and our partners across the markets we serve.
We believe that everyone matters in this company and that no one person is better than another.
We dare to aim high! #bestingmyself is everyone’s motto because we give the best version of ourselves to the team.
We believe that the best results are achieved, not by being the best in the team but by bringing the best out of your team, and supporting each other across the finish line. This is true team spirit.
We are a leading service provider of Human Capital Management (HCM) solutions across Europe, serving more than 1.5 million employees monthly with an annual revenue of 77 million Euros (2019). We hold #1 or #2 positions in most of our markets. Our consultants have more than 20 years of experience in transforming HR with our clients.