(Poistunut julkaisusta)

Sairaanhoitaja
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 5.3.2019

Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut
Vantaan kaupunki

Pähkinärinteen palvelutalo, Kastanjakuja 1 a, 01710 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 20.03.2019 tai sopimuksen mukaan -


Hei haemme sinua positiivinen ja muutosmyönteinen sairaanhoitaja Vantaan erityisasumisen palveluihin palvelutaloasumisen puolelle, Palvelutalo Pähkinärinteeseen

Pähkinärinteen palvelutalossa on 62 asuntoa, jotka on suunniteltu erityisesti ikäihmisille ja vammaisille, ottaen huomioon liikuntarajoitteet. Toteutamme asukkaillemme elämänmakuista ja aktiivista arkea sekä edistämme asukkaiden toimintakykyä ja palveluntarpeen mukaista hoitoa.

Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu:

  • Toimiminen moniammatillisessa tiimissä hoitotyön asiantuntijana ja toteuttajana (esim. RAI-arvioinnit, hoitoneuvottelut)
  • Kokonaisvastuu yksikön lääkehoidon toteutumisesta yksikön lääkehoitosuunnitelman mukaisesti
  • Sairaanhoidolliset toimenpiteet ja toteutus sekä perehdytys ja osaamisen jakaminen
  • Näyttöjen vastaanottaminen
  • Koordinointi lääkärin ja omahoitajan kanssa tehtävästä yhteistyöstä

Osallistut käytännön asiakastyöhön vuorokohtaisen työnjaon mukaisesti. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä työskennellä itsenäisesti ja tavoitteellisesti. Vantaan kaupunki tarjoaa hyvät koulutusmahdollisuudet ja kuukausittain 10 euron työmatkasetelin.

Tuo oma osaamisesi meille ja tule kehittymään yhdessä meidän kanssamme!

Perehdytämme sinut tehtävään.

Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista, ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista.

Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.

Tarjoamme juuri sinulle, ikääntyneiden ihmisten palveluista ja sen kehittämisestä kiinnostuneelle ammattilaiselle, haasteellisen työn hyvässä työyhteisössä.

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja uuden työtekijämme kokemus, taidot ja ideat sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä on hyötyä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus, @munvantaa/Elämää Vantaan palvelutaloissa
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen, vantaan palvelutalot-asukkaiden näköistä elämää@vantaanpalvelutalot
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi

Haethan paikkaa vain sähköisesti


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus)


Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Love lääkehoitoluvan suorittamisen koeajalla

Luemme eduksi: Voimassa olevan Love lääkeluvan, RAI-osaamisen ja kokemuksen vanhustyöstä.


Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2549,42 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min/viikko Jaksotyö


Yhteystiedot:
Asumispalvelujen esimies Syrjä Anne
0408476540

anne.syrja@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe klo 8.00 - 15.00


Terhi Lehtonen, Asumispalvelujen esimies

terhi.lehtonen@vantaa.fi

p. 0438258876

ma-pe, klo 8.00 - 15.00


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.