Sairaanhoitaja, Villa Glims, Espoon sairaala

Tervetuloa palliatiiviseen hoitoon ja saattohoitoon erikoistuneelle osastolle sairaanhoitajaksi!

Haemme sairaanhoitajia ajalle 20.3.-2.10.2023 Espoon sairaalaan 15-paikkaiseen erityistason palliatiivisen ja saattohoidon osastolle. Tehtävässä menestyminen mahdollistaa työsuhteen jatkumisen. Työsuhteen kestosta ja työaikaprosentista voimme yhdessä sopia.

Villa Glimsissä tuemme ja hoidamme palliatiivisia ja saattohoitopotilaita ja heidän läheisiään potilaan elämän viimeisissä vaiheissa, kun parantavaa hoitoa sairauteen ei enää ole. Tiimiimme kuuluu sairaanhoitajia, lääkäreitä ja fysioterapeutti sekä osastonsihteeri. Villa Glimsissä on 15 vuodepaikkaa, ja keskimääräinen hoitoaika on noin 2 viikkoa.

Villa Glims on osa Espoon sairaalan polikliinisten ja kotiin vietävien palveluiden erityistason palliatiivista yksikköä, johon kuuluu Villa Glimsin lisäksi toinen osasto Villa Bell, palliatiivinen poliklinikka sekä kotisairaala. Palliatiivinen potilas saa kaikki tarvitsemansa palvelut tästä yksiköstä yhdellä lähetteellä. Sairaanhoitajan työ Villa Glimsissä sisältää potilaan kokonaisvaltaisen hoidon lisäksi vaativamman tason lääkehoitoa kuten spinaaliset kipupumppuhoidot.

Tarjoamme sinulle työpaikan, jossa voit työskennellä monipuolisesti omaa osaamistasi hyödyntäen sekä saat mahdollisuuden oppia uutta. Järjestämme sinulle tutorin ja esihenkilön tuella asianmukaisen perehdytyksen osaston toimintaan, potilaan hoitoon sekä lääkehoitoon. Työ on 3-vuorotyötä, mutta pyrimme tukemaan työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista, ja voit itse vaikuttaa työaikoihisi. Villa Glimsin työyhteisössä on erittäin hyvä työilmapiiri.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Saattohoidon ja palliatiivisen hoidon osasto Villa Glims, Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo
Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa
Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimus: Laillistettu sairaanhoitaja. Valinnassa huomioidaan myös sairaanhoitajaopiskelijat, joilla on yli 140 op.

Edellytämme LOVE-koulutukseen perustuvaa i.v.-lääkelupaa. HUSin i.v.-lupa voidaan muuntaa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen luvaksi. Mahdollistamme i.v.-luvan suorittamisen ennen työsuhteen alkua tai perehdytyksen aikana.

Tehtävässä edellytetään myös tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.