Haluatko osaksi jotain täysin uudenlaista ja innovatiivista? Työtä, jossa yhdistyy vapaus ja vastuu? Sekä kehittämis- ja vaikuttamismahdollisuudet?
Kuulostaako liian hyvältä ollakseen totta? Mikäli kiinnostuksesi heräsi, kannattaa jatkaa lukemista, sillä alta löydät perusteluja mahtipontiselle aloitukselle.
Uutta ja innovatiivista = Kesäkuun alussa olemme aloittaneet lännen ja pohjoisen terveysasemilla hoitajien varahenkilöstötoiminnan. Nyt olemme rekrytoimassa seitsemää uutta sairaan- tai terveydenhoitajaa liittymään mukaan dynaamiseen joukkoomme. Työntekijät sijoittuvat lännen ja pohjoisen terveysasemille.
Vapaus ja vastuu = Terveysasemien varahenkilöstön jäsenenä pääset työskentelemään useammalla eri työpisteellä. Kohtaat siis hyvin laaja-alaisesti ja monipuolisesti erilaisia terveysasemien asiakkaita ja pääset käyttämään monipuolisesti osaamistasi sekä oppimaan uutta. Kollegoidesi kanssa teet töitä helsinkiläisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen eteen. Tämä työ ei ole urautunutta rutiinia nähnytkään!
Kehittämis- ja vaikuttamismahdollisuudet = Varahenkilöstön työntekijöillä on mahdollisuus muokata ja kehittää terveysasemien varahenkilöstön toimintaa yhteistyössä kollegoiden kanssa. Varahenkilöstössä Sinulla on mahdollisuus päästä rakentamaan täysin uutta positiota osana uutta työyhteisöä.
Työsuhteet solmitaan vuoden 2023 loppuun, ja aloitus on joustavasti sovittavissa. Tämä on loistava tilaisuus niin kokeneelle konkarille kuin uudemmalle tekijälle alalla. Tärkeintä meille on kehittämismyönteisyys sekä myönteinen asenne uutta, ja liikkuvaa terveysasematyötä kohtaan.
Me tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Sinulla on myös mahdollisuus työsuhdeasuntoon. Voit käydä tutustumassa Helsingin kaupungin työsuhdeasuntoihin osoitteessa asunnonhaku.hel.fi. Kaikki varahenkilöstön työntekijät saavat käyttöönsä asiointilippuedun, jotta he pääsevät tarvittaessa kulkemaan julkisilla työpisteeltä toiselle.
Mikäli kuvittelet itsesi jo tsygäilemässä aurinkoisessa Helsingissä pyörällä työpisteeltä toiseen, ja innovatiiviset ideat alkoivat jo vilistä aivosi sopukoissa, laita meille hakemus tulemaan!
Haastatteluita suoritetaan jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivan hakijan löytyessä.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 48a §:n mukaista koronarokotussuojaa.
Luemme eduksi kokemuksen hoidon tarpeen arvioinnista tai terveysasematyöskentelystä.
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Osastonhoitaja Kaisa Kurjenluoma p. 09 310 15450 kaisa.kurjenluoma@hel.fi
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille
Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 22.8.2022 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin kiinnitetään erityistä huomiota.
