Selkeä arki, suunnitelmallisuus, hoitotiimityöskentely sekä yksilö- ja perhetyö ovat Kuusikon perhetukikeskuksen osastotyön peruslähtökohtia. Meidän seitsemänpaikkaisella nuorten avohuollon osastolla on sairaanhoitajan vakituinen toimi vailla tekijäänsä. Olisitko se sinä? Työssä voit aloittaa 1.7.2022 tai sopimuksen mukaan, jotta voit pitää kesälomasi ennen kuin aloitat työsi meillä.
Sairaanhoitajana olet osa ohjaajista ja sairaanhoitajasta koostuvaa hoitotiimiä, joka nimetään kullekin osastolle sijoitetulle nuorelle. Hoitotiimi vastaa pääasiallisesti nuoren asioista ja työskentelystä perheen kanssa. Avohuollon osastolla työskentelet suorassa asiakastyössä nuorten ja heidän perheidensä kanssa. Hyvät vuorovaikutus- ja työyhteisötaidot tukevat onnistumistasi vaativan asiakastyön hoitamisessa. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat asiakkaiden lääkehoidosta huolehtiminen sekä hoito- ja ohjaustehtävät osastotyössä itsenäisesti, työparina ja osana moniammatillista tiimiä. Sairaanhoitajan esihenkilönä toimii vastaava ohjaaja. Työ on kolmivuorotyötä.
Mitä me tarjoamme sinulle?
Pääset osaksi moniammatillista ja joustavaa tiimiä, jossa osaamisen jakaminen ja eri ammattiryhmien koulutuksia ja kokemuksia hyödynnetään oman osaamisen kehittämisessä. Työryhmämme on kokenut ja kehittämismyönteinen, joten pääset työssäsi vaikuttamaan työtapoihimme ja kehittämään toimintaamme. Huolehdimme iloisessa ja kannustavassa tiimissämme, että saat työhösi tarvittavan perehdytyksen, tuen ja työnohjauksen.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sairaanhoitaja tai soveltuva aiempi opistoasteinen tutkinto.
Tehtävässä edellytetään LOVe-lääkehoitolupaa LOVe LOP. Lisäksi tehtävässä vaaditaan hygieniapassia, joka tulee olla suoritettuna ennen työn vastaanottamista.
Eduksi katsomme kokemuksen lastensuojelu-, mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä verkosto- ja perhetyöstä.
Tehtävään valitulta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta. Lisäksi valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Lisätietoja tehtävästä antavat vastaava ohjaaja Kalle Lento, puh. 040 800 7860 ja perhetukikeskuksen johtaja Vesa Jurvanen, puh. 041 731 3250. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 14.6.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoja tehtävästä antavat vastaava ohjaaja Kalle Lento, puh. 040 800 7860 ja perhetukikeskuksen johtaja Vesa Jurvanen, puh. 041 731 3250. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
