Pispan tehostetussa palveluasumisessa toimii seitsemän ryhmäkotia 105 asukkaalle sekä viisi tukiasuntoa ikäihmisille. Tehostetussa palveluasumisessa huolehditaan ympäri vuorokauden asukkaan perustarpeista. Elämän mielekkyyden säilyttäminen on keskeinen osa päivittäistä työtämme. Hoito perustuu yhdessä laadittuun yksilölliseen palvelu- ja hoitosuunnitelmaan.
Vahvistamme Pispan tehostetun palveluasumisen ammattitaitoista henkilöstöä ja haemme oman työn ja toiminnan kehittämisestä innostuneita ja asiakaslähtöisiä sairaanhoitajia vakituisiin toimiin.
Tehostetun palveluasumisen ryhmäkodissa, kodinomaisessa ympäristössä sairaanhoitajana tehtäväsi on asukkaiden hoito kuntouttavalla työotteella. Toimit hoitotyön asiantuntijana sekä vastaat hoitotyön laadun ja asiakaslähtöisyyden toteutumisesta. Toimit osana moniammatillista tiimiä hoitotyön asiantuntijana osallistuen myös asukkaiden perushoitoon. Työ palveluasumisessa on yhteisöllistä. Asukkaan omaa toimintakykyä ylläpidetään mahdollisimman kattavasti.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sairaanhoitaja ja rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin.
Toivomme, että koet ikäihmisten hoidon omaksesi ja teet mielelläsi yhteistyötä asiakkaidemme ja heidän läheistensä kanssa. Tehtävässä edellytetään kykyä vastata asiakkaita koskeviin konsultoiviin kysymyksiin. Käytössämme on monipuolinen koulutustarjonta, jonka avulla voit kehittää omaa ja tiimin osaamista. Tarjoamme työsi tueksi iloisen ja kannustavan työyhteisön.
Tehtävään valitulta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta, rokotuslupaa sekä LOVe-lääkehoidon verkkotestin hyväksyttyä suorittamista (LOVe LOP, LOVe KIPU, LOVe IV ja PKV-lääkelupa). Verkkotestit on mahdollista suorittaa myös työpaikalla ennen työsuhteen alkamista.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Mikäli haet uutta suuntaa urallesi, haluamme kuulla sinusta lisää.
Pyydämme, että liität kopion kelpoisuuden osoittavasta tutkintotodistuksesta sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Lisätietoa tehtävästä antaa palveluesimies Nina Riutta, puh. 040 639 7029, sähköpostitse nina.a.riutta@tampere.fi
Haku päättyy 15.3.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Palveluesimies Nina Riutta, puh. 040 639 7029, sähköpostitse nina.a.riutta@tampere.fi
