Liity joukkoomme ylläpitämään huomisen infraa!
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Roolissasi sähköasentajana Destian Energiapalveluissa pääasiallinen tehtäväsi on toimia tievalaistuksen kunnossapidon ja ylläpidon urakan työtehtävissä mm. valaisimien komponenttien vaihtojen, vian selvitysten, aluehuollon, kolaripylväiden vaihtojen, maakaapeli- ja ilmajohtojen korjauksen ja huoltokierrosten monipuolisissa tehtävissä. Työ tapahtuu pääsääntöisesti nostokoriajoneuvolla, ja työtehtävät saattavat sisältää korkeita paikkoja. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta satunnaisia ilta- tai yötöitä voi sisältyä tarpeen mukaan työpäiviin.
Tehtävässäsi toimit merkittävässä roolissa osana kokeneiden sähköalan ammattilaisten tiimiä, jota luotsaa osaava esihenkilö Jari. Tiimi tunnetaan erityisesti korkeasta työturvallisuudesta, rentoudesta ja tuotannon tehokkuudesta. Kuulostaa hyvältä, eikö? Tiimissä työskennellään esihenkilöiden johdolla jatkuvasti modernin johtamisen kehittämisen, molemminpuolisen joustavuuden sekä kilpailukykyisen, osaamiseen perustuvan palkitsemisen eteen, jotta tiimissä jokainen viihtyy pidemmänkin aikaa! Meille on lisäksi tärkeää, että jokainen pääsee vaikuttamaan omaan urapolkuun ja ammatillisiin painopisteisiin, ja niinpä myös tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan työsi sisältöön ja omiin kehittymiskohteisiisi.
Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevaksi, ja työt alkavat sitten kun sinulle parhaiten sopii. Toimipisteesi sijaitsee Lahdessa, mutta työtehtävät laajemmin pääsääntöisesti Kaakkois-Suomen ja Päijät-Hämeen alueella sekä tarvittaessa muualla Etelä-Suomen alueella erilaisissa hankkeissa.
🎥Kurkkaa ilmoituksen alla olevilta videoilta, mitä kollegasi kertovat työstä Energiapalveluissa ja Destialla!
💻Klikkaa tästä Energiainfran esittelyyn nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meille on tärkeintä, että jokainen destialainen on halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset lisäksi
- vähintään 18 vuoden ikää ja sähköasentajan pätevyyttä
- vähintään B-luokan ajokortin, ja eduksi katsomme C-ajokortin
- mielellään jo kertynyttä kokemusta tievalaistuksesta, sähköverkoista ja koneista/laitteista
- työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- sekä Tieturva1-korttipätevyydet
- EA1- tai hätä EA-osaamista ja-kortin
Meille on tärkeää, että sinulla on oppimishalukkuutta ja avoin asenne erilaisiin työelämän tilanteisiin, sillä haluamme uudistua ja kehittyä työssä, tiimissä ja Destialla jatkuvasti. Lisäksi toivomme, että olet halukas jakamaan omaa ammattitaitoasi ja osaamistasi tiimissä – työskentelemmehän yhdessä päivittäin.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö, työmaapäällikkö Jari Heiskanen, puh. +358400293148, sähköposti jari.heiskanen@destia.fi.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla sopivien ehdokkaiden kanssa, ja esihenkilön lisäksi saatatkin tavata myös mahdollisia tulevia työkavereita. Toisinaan käytämme videohaastattelutyökalua, mutta siitä tiedotamme sinua aina etukäteen. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
