Riikku Group - Toimitusjohtaja

Haemme 

Toimitusjohtajaa 

Vastaamaan Suomen toiseksi suurimman parvekelasien ja kaiteiden valmistajan johtamisesta.  

Riikku Group on lasi- ja alumiinirakentamisen ammattilainen ja Suomen johtavia parvekekokonaisuuksien projektitoimittajia ja asentajia. Riikku Group Oy on perustettu vuonna 2005 ja yritys on kasvanut kannattavasti ja noussut nopeasti johtaviksi projektitoimittajiksi alallaan. Riikun vahva kasvu ja kehitys perustuu laadukkaisiin Suomessa valmistettuihin tuotteisiin sekä laajaan osaamiseen. Groupin liikevaihto päättyvälle tilikaudelle 3/2023 on n. 45 m€. Yhtiö palvelee yli 200 työntekijän voimin vaativissa projekteissa ja kokonaistoimituksissa kattaen ratkaisujen asiantuntijamyynnin, osaavan suunnittelu- ja kehitysorganisaation, tehokkaan tuotannon sekä mittatarkan asentamisen ja työnjohdon. 

Yrityksen päätoimipiste ja nykyaikainen tehdas sijaitsevat Alavudella Etelä-Pohjanmaalla.  Lisäksi yrityksellä on aluetoimistot Jyväskylässä, Tampereella, Oulussa, Helsingissä ja Raisiossa. 

Riikku Groupilla on myös liiketoimintaa tytäryhtiöiden kautta Ruotsissa (Sakkes Ab) ja Norjassa (Glassy As).

Toimitusjohtajan tärkeimmät tehtävät Riikulla:  

• Toimitusjohtaja vastaa Riikun konsernin kokonaisvaltaisesta johtamisesta. 
• Toimitusjohtajan tärkeimmät tehtävät painottuvat tehtaan resurssien tehokkaaseen hyödyntämiseen sekä henkilöstöjohtamiseen.
• Autat yritystä jatkamaan kansainvälistymistä. Tytäryhtiöiden toimitukset tulevat Alavuden tehtaalta, joten toimit aktiivisessa yhteistyössä tytäryhtiöiden johdon kanssa.
• Vallitsevan maailmantilanteen vuoksi toimitusjohtajan tärkeimpiä tehtäviä on varmistaa yrityksen kannattava kasvu ja taloudellisen tilanteen hallinta.  

Mitkä ovat odotukset tehtävään liittyen? 

• 1–6 kk aikana tutustut henkilöstöön, tuotantoprosesseihin ja luot ympärille positiivisen tekemisen meininkiä.
• 6–12 kk aikana alat tehdä toimenpiteitä kasvun edistämiseksi ja päivittämään yrityksen strategiaa. Ymmärrät miten Riikun tilaus-toimitusprosessi toimii ja miten sitä voidaan kehittää. Viestit avoimesti ja alat tuntea kaikki työntekijämme nimeltä.
• 12–24 kk aikana lähdet luomaan ja toteuttamaan yritykselle strategiaa, jonka keskiössä ovat kannattavan kasvun ja tehokkaan tuotannon lisäksi työntekijämme.

Millaista kokemusta ja osaamista odotamme uudelta toimitusjohtajalta?

• Kokemusta teollisuuden ja/tai rakennusteollisuuden johtotehtävistä, erityisesti urakointiliiketoiminnasta.
• Kokemusta tulosvastuullisista tehtävistä.
• Näyttöjä hyvistä henkilöstö - sekä talousjohtamisen taidoista.
• Toimeenpanokykyä laittaa liiketoiminnan suunnitelmia käytäntöön.  
• Vahva tilaus-toimitusketjun ja tuotannon kehittämisen tausta on eduksi.

Mitä tehtävä tarjoaa uudella toimitusjohtajalle? 

• Yksinkertaisesti sanottuna - Näköalapaikan lasitetulta parvekkeelta.
• Riikku toimii yhteistyössä kaikkien Suomen suurimpien rakennusliikkeiden kanssa ja haluamme tehtävään henkilön, joka jatkaa asiakastyytyväisyyden kehittämistä.  
• Mahdollisuuden kasvattaa erinomaisella konekannalla laadukkaita tuotteita valmistavasta yrityksestä entistä parempi työpaikka.
• Työtäsi tukee yrityksen perustajien muodostama hallitus.
• Työtä voi tehdä oikeastaan mistä päin tahansa, mutta toivomme toimitusjohtajan myös viettävän muutaman päivän viikossa tehtaalla Alavudelle.

Haun aikataulu:  

• Hakuaika tehtävään päättyy 1.12. 2022. Hakemukset palkkapyyntöineen tulee jättää EXE Headhuntingin rekrytointijärjestelmään.  
• 1. vaiheen haastattelut järjestetään 7.12.
• 2. vaiheen haastattelut viikolla 50.

Lisätiedot:  

Lisätietoja tehtävästä antaa sekä EXE Headhuntingin liiketoimintajohtaja Hannu Järvimäki, puhelin 0503670862 sekä Riikku Groupin hallituksen puheenjohtaja Juha-Pekka Pollari 0400-698623.

Ps. Jätäthän CV:n ja hakemuksen PDF-muodossa. 

Vinkki 1: Avaa meille CV:ssä mitä työtehtäväsi ovat sisältäneet, pelkkä nimike ei vielä kerro sisältöä ja saavutuksiasi.

Vinkki 2: Muistathan hakemuksessasi kertoa, miksi olisit sopiva juuri tähän tehtävään keskittyen tulevaisuuteesi. CV:stä näemme historiasi.