Rekrytointikonsultti

Businesslike on rekrytoinnin boutique, pieni, ketterä ja laadukas. Nimityksen meille ovat antaneet asiakkaamme. Teemme laaja-alaisesti assistentti-, asiantuntija- ja manager-tason rekrytointeja niin nimekkäille pörssiyhtiöille kuin pienemmille oman alansa menestyjille. Monille asiakkaillemme olemme tuttuja vuosia, jopa vuosikymmeniä, jatkuneesta yhteistyöstä ja uudet asiakkaat löytävät meidät pääosin suositusten kautta. Yhteistyömme perustuu luottamukseen ja tasaisen varmaan laatuun, ja siihen, että meihin on helppo olla yhteydessä - olemme asiakkaidemme näköinen rento, mutta asiallinen toimisto.

Nyt haemme kokenutta rekrytointikonsulttia

Businessliken rekrytoinnit ovat pääosin hybridejä, yhdistämme ilmoitus- ja verkostohakua (omat verkostot) sekä suorahakua. Rekrytointiemme onnistumisprosentti vuonna 2021 oli 90.

Rekrytointikonsultin roolissa pääset tekemään rekrytoinnin koko prosessin itsenäisesti ja asiakasvastuullisesti.

Vahvuutesi löytyvät talent searchin, haastattelun, kandidaattivalintojen, hakijakokemuksen ja asiakasneuvottelujen kentästä. Työskentelytapamme on sparraileva, se on jatkuvaa mielipiteiden ja ajatuskulkujen vaihdantaa. Keskustelemme, sillä haluamme oppia toisiltamme ja samalla pitää Businessliken rekrytointiriman korkealla ja työmme kaikilta osin tasalaatuisena.

Asiakastyö ei meillä tarkoita uusasiakashankintaa, vaan se on pääosin olemassa olevista asiakkaista huolehtimista, asiakassuhteiden jalostamista ja syventämistä sekä nopeaa ja ammattimaista asiakasyhteydenottoihin vastaamista ja tarjousprosessien käynnistämistä ja niiden seuraamista. Olet liiketoimintaihminen, joka ymmärtää asiakas-, kandidaatti- ja business-näkökulmat.

Kokonaisvaltaisessa roolissasi työnkuvaasi kuuluu myös rekrytoinnin markkinoinnillisten toimenpiteiden kuten ilmoitustekstien stilisointia ja laadintaa, ilmoitusmarkkinoinnin tehtäviä, erilaisia rekrytoinnin taustaselvityksiä, kandidaattiviestintää. LinkedIn, omat verkostomme ja hakijapooli ovat päivittäinen työmaamme.

Tämän työn pihvi on luottamus

Pitkät asiakassuhteemme kertovat luottamuksesta. Tässä työssä et koskaan ole valmis, aina opit uutta ja kaikkea jo oppimaasi pääset hyödyntämään! Hyvä yleissivistys sekä kiinnostus työelämän ja talouden ilmiöihin ja trendeihin on ehdoton edellytys. Haluamme joukkoomme luotettavia ihmisiä.

Businesslike on pieni boutique, jolla on suuret saavutukset

Lupaamme, että jaamme kanssasi kaiken mitä rekrytoinnista tiedämme. Businessliken suurimmat saavutukset ovat aina inhimillisiä – ne vaikuttavat ihmisten elämiin ja uriin!

Lupaamme päästää äänesi ja ideasi kuuluviin, haluamme myös itse oppia sinulta jotain uutta! Työkaverina saat apua ja sparrausta kaikessa. Toimistomme sijaitsee Annankadulla, Vanhan kirkkopuiston kupeessa. Työskentelemme hybridisti.

Palkkamallimme on kiinteän kuukausipalkka ja vuosibonukset, jotka määräytyvät yhteisen onnistuminen mukaan (esim. 1-3 kk:n palkka). Lisäksi: Työterveyshuolto, lounarit palkan päälle, liikunta- ja virike-etu, lyhennetyt työpäivät ennen juhlapyhiä, vapaus vaihtaa lomarahat vapaaseen ja monia muita pieniä elämyksiä ja yllätyksiä vuoden varrella.

Mitä odotamme sinulta?

Aitoa kiinnostusta laadukkaaseen rekrytointiin ja halua kääntää se viimeinenkin kivi asioiden onnistumisen eteen. Positiivista elämänasennetta sekä itsensä johtamisen taitoa.

Odotamme aiempaa kokemusta rekrytoinneista (myös suorahauista / LinkedIn) sekä asiakassuhteiden hoitamisesta, korkeakoulututkintoa sekä hyviä IT-valmiuksia. Lisäksi tarvitset työssäsi erittäin hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Kerro, mitä toisit mukanasi tähän tehtävään ja miksi me voisimme olla sopiva pari? Asiakkaamme ansaitsevat parasta ja me haluamme kivan työkaverin. Hae tehtävää LI-profiilillasi ja laita mukaan palkkatoive. Hakeminen on nopeaa ja kätevää.

Jos olet superkiinnostunut, toimi nopeasti, mutta viimeistään 6.2.2022 mennessä. Aloitamme ensimmäisen kierroksen Teams-tapaamiset jo hakuajan kuluessa. Sen jälkeen juttelemme vielä kasvotusten. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä irtisanomisajat huomioiden ja se on vakituinen.

Soita ja kysy rohkeasti lisää, johtava konsultti ja partneri Marju Vuorensalmi, 040 9210 805.

Haemme myös rekrytointiassistenttia / juniorkonsulttia. Tehtävään voit tutustua tästä