Tampereen ammattikorkeakoulu Oy (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. TAMK on monialainen ja arvostettu kouluttaja, työelämän kehittäjä ja yhteistyökumppani, jonka vaikuttavuus näkyy erityisesti Pirkanmaalla, mutta myös kansallisesti ja kansainvälisesti. TAMKin organisaation muodostavat viisi osaamisyksikköä ja neljä palveluyksikköä. Strategista ja operatiivista toimintaa johtaa kymmenhenkinen johtoryhmä. Opiskelijoita on noin 15 000, henkilöstöä noin 750 ja yhtiön liikevaihto on noin 85 M€.
Haemme nyt TAMKiin
Rehtori, toimitusjohtajaa
vastaamaan ammattikorkeakoulumme toiminnan johtamisesta, kehittämisestä ja tuloksellisuudesta sekä strategisten tavoitteiden saavuttamisesta TAMKin hallituksen linjausten mukaisesti.
Tehtävät
Ammattikorkeakoululain, osakeyhtiölain sekä TAMKin johtosäännössä edellytettyjen tehtävien lisäksi rehtori, toimitusjohtajan keskeisiä tehtäviä ja tavoitteita ovat
koulutuksen korkean tason, jatkuvan oppimisen sekä yhteiskunnallisen vaikuttavuuden edistäminen
rahoituksen ja talouden tasapainon varmistaminen pitkällä aikavälillä
kansainvälisyyden kokonaisvaltainen kehittäminen
korkeakouluyhteisön yhteistyön ja hyvän hallinnon edistäminen
henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin edistäminen
opiskelijoiden sujuvan opintopolun, yhteistyön ja hyvinvoinnin edistäminen
Pirkanmaan elinvoimaisuuden ja alueellisen kehityksen edistäminen ennen kaikkea erinomaisten työelämäyhteyksien avulla.
Mitä etsimme?
Rehtori, toimitusjohtajaksi valittavalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, ensisijaisesti tohtorin tutkintoa. Odotamme kokemusta ja näyttöjä asiantuntijaorganisaation menestyksellisestä johtamisesta. Tehtävä edellyttää erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa. Muu kielitaito on eduksi.
Onnistuaksesi tehtävässä odotamme Sinulta
kokemusta suurten asiantuntijaorganisaatioiden tuloksellisesta ja osallistavasta johtamisesta
vahvaa talousosaamista sekä korkeakouluhallinnon ja rahoituksen riittävää tuntemusta
vahvaa koulutuksen ja jatkuvan oppimisen tuntemusta, verkostoja sekä visioita tulevaisuuteen
monipuolista yhteiskunnallista ja/tai elinkeinoelämän kokemusta ja verkostoitumista
erinomaisia vuorovaikutus-, viestintä- ja esiintymistaitoja
tehtävän kannalta oleellista kansainvälistä kokemusta.
Kuinka hakea?
Hae tehtävää LAURA-rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 7.8.2024. Liitä mukaan CV ja hakemuksesi, jossa kerrot johtamistavastasi, merkittävimmästä työkokemuksestasi, vahvuuksistasi sekä miksi tehtävä kiinnostaa sinua ja kuinka veisit TAMKia eteenpäin. Kerro hakemuksessasi palkkatoiveesi. Jätä itsestäsi myös esittelyvideo hakemuksen lopussa olevan Recright-videotyökalun kautta.
Lisätietoja
Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa TAMKin hallituksen puheenjohtaja Keijo Hämäläinen. Sovi soittoaika ottamalla yhteyttä IMS Talentin rekrytointikonsultti Sari Salojärveen (puh. 041 466 6064, sari.salojarvi@imstalent.com ).
Henkilötiedot
Teemme rekrytoinnissa yhteistyötä IMS Talent Oy:n kanssa. Jättämällä hakemuksensa hakija ilmaisee TAMKille suostumuksensa luovuttaa tähän rekrytointiin jättämänsä hakuasiakirjat (henkilötiedot) IMS Talent Oy:lle, joka toimii tässä rekrytoinnissa itsenäisenä rekisterinpitäjänä TAMKin lisäksi. IMS Talent Oy ei käytä hakuasiakirjoja (henkilötietoja) muihin tarkoituksiin.
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 7.8.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
