(Poistunut julkaisusta)

Ratkaisuarkkitehteja
Kela

Alkuperäinen julkaisupäivä 26.6.2020

Tiesitko, että Kela on suuri ja kehittyvä IT-alan työnantaja? IT-palveluissamme työskentelee noin 750 asiantuntijaa pääasiassa Helsingissä, Jyväskylässä ja Turussa.

Haemme IT-palvelujen teknologia -yksikön arkkitehtuuriryhmään IT-ratkaisuarkkitehteja. Työskentelypaikkasi voi olla Helsingissä tai Jyväskylässä. Vastaat vastuualueesi ratkaisuarkkitehtuurista, joka kattaa Kelan kokonaisarkkitehtuurinäkökulmat ja sen vaatimukset eri tasoilla. Ratkaisuarkkitehtuurin tuottaminen kattaa lisäksi kehitettävien tuotteiden teknologiavalinnat ja teknisen arkkitehtuurin suunnittelun ja mallinnuksen. Työstät ratkaisuarkkitehtuuria tiiviissä yhteistyössä liiketoiminta-arkkitehdin ja liiketoiminta-alueen pääarkkitehdin kanssa oman roolisi painottuessa järjestelmä-, sovellus-, teknologia-, integraatio- ja tietoturvaratkaisuihin.  Voit osallistua myös hankintojen tukitehtäviin. Työnkuva tarkentuu osaamisesi mukaan.

Osallistut liiketoiminta-alueen toiminnan ja IT-ratkaisujen kehittämiseen Ideasta tuotantoon –prosessin osana. Osallistut Kelan arkkitehtuuriverkostoon sekä IT-palvelujen sisäisiin arkkitehtuurifoorumeihin. Ohjaat ja tuet ketterien kehitystiimien arkkitehtuurityötä. Työssäsi mallinnat osaksi Kelan LEAN EA –viitekehystä, noudattaen Kelan strategiaa ja tietotekniikkastrategiaa sekä Kelan ja liiketoiminta-alueen arkkitehtuuriperiaatteita ja -linjauksia. Työskentelemme ketterästi SAFe ja Scrum -menetelmiä soveltaen.

Saatat olla etsimämme henkilö, jos tunnistat itsesi näistä:

-    Olet käyttänyt joitain arkkitehtuurimallinnusvälineitä ja osaat Archimate- ja BPMN-notaatiot. 
-    Sinulla on kokemusta kokonaisarkkitehtuurin viitekehyksistä, kuten esimerkiksi Togaf tai JHS. 
-    Tunnet ITIL -palvelunhallintamallia.
-    Olet uudistamis- ja ratkaisuhakuinen, yhteistyökykyinen ja omaat hyvän palveluasenteen.
-    Kykenet verkostomaiseen ja konsultatiiviseen työskentelyyn, hahmotat kokonaisuuksia ja syy-seuraus -suhteita.

Katsomme eduksi

-    ymmärryksen sosiaaliturvan kentästä sekä modernien teknologioiden tuntemisen ja osaamisen
-    kyvyn soveltaa olemassa olevia teknologiamahdollisuuksia
-    jos osaat arvioida uusien teknologioiden hyötyjä.

Me tarjoamme sinulle

-    haastavan, monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän kehittyvässä työympäristössä
-    osaamista vastaavat kehittymismahdollisuudet 
-    kattavan työterveys- ja hammashoidon sekä lounasedun 
-    tarvittavaa koulutusta
-    tukea liikunta ja –kulttuuriharrastuksiin
-    etätyömahdollisuuksia 
-    perheystävällisen työpaikan eri elämäntilanteisiin.

Palkka määräytyy lopullisen tehtävänkuvan ja kokemuksen mukaan.

Tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvitys.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 12.7.2020. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi.

Lisätietoja tehtävästä antavat ryhmäpäällikkö Teuvo Takula p. 020 634 3090 ja yksikön päällikkö Hanna-Leena Parkkinen p. 020 634 3155.