Rakennuttajakonsultti, Helsinki

Olisitko sinä uusi työkaverimme ja etsimämme rakennuttajakonsultti?

Meillä Granlundin Korjausrakentamisen osastolla työskentelemisen plussapuolia on se, että toistuvia työtehtäviä ei tarvitse pelätä. Hankkeita ei koskaan ole kahta samanlaista: valtava toimistotorni, vankiloita, museoita, hienoja vanhoja rakennuksia, joista halutaan tehdä hienoja hotelleja, konserttiareenoita ja iso pino toimitilarakennuksia. Mukaan mahtuu myös esimerkiksi päiväkoti, pesula, jalkapallohalli sekä terveydenhuollon tiloja.

Granlundilla on joka lähtöön porukkaa ja asiantuntemusta, ja kulttuuriin kuuluu, että keneltä tahansa voi kysyä neuvoa. Kun näin paljon osaamista on ympärillä, pääset kehittymään ammattilaisena yhä monipuolisempaan suuntaan. Meillä on todella hyvä yhteishenki ja tunnemme toistemme arjen tilanteet myös omakohtaisesti, joten saat työhösi paljon vertaistukea. Parhaita hetkiä on yhdessä koetut onnistumiset, kun projekti saadaan vaikeuksistakin huolimatta kunnialla maaliin.

Tiimiisi kuuluu muutama erittäin kokenut rakennuttamisen ammattilainen, valvojia sekä alihankkijoita, jotka tekevät perustehtäviä, jos töitä on paljon.

Suunnittelemme työnkuvasi työkokemuksesi määrästä ja omasta toiveestasi riippuen: halutessasi pääset heti vastuullisiin hommiin, mutta voimme tarjota aluksi myös vahvemmin tukea tekemiseesi.

Päätukikohtasi sijaitsee toimistollamme Malmilla, mutta suhtaudumme erittäin joustavasti etätöihin. Työpäiviisi kuuluu toimistolla työskentelyä sekä työmailla ja asiakkaiden luona käyntejä.

Lue, millaista on työskennellä Korjausrakentamisen osastolla

Lue lisää rakennuttamisen työtehtävistä Granlundilla

Mitä työpäivääsi kuuluu?

Granlundin Korjausrakentamisen osastolla työpäivääsi kuuluu erilaisia ongelmanratkaisun tilanteita. Esimerkiksi tällä hetkellä saatat joutua miettimään, miten työt saadaan jatkumaan, kun komponentteja ja materiaaleja ei ole saatavilla entiseen malliin.

Työ ja tehtävien laajuus vaihtelevat paljon projektikohtaisesti: saatat vastata koko projektista aina suunnittelijoiden keräämisestä ja hankkeen vetämisestä valvontaan ja takuutarkastukseen asti. Toisessa projektissa vastuullasi voi olla vain pieni osa kokonaisuutta.

Hankkeen alkuvaiheessa otat selvää rakentamisen edellytyksistä, ja siitä, onko hanke mahdollinen teknisesti ja taloudellisesti. Saatat hoitaa asiakkaan urakka-asiakirjaneuvottelut, tässä tarvitset markkinatilanteen osaamista: olet perillä siitä, mitä alalla, maailmassa ja taloudessa tapahtuu, ja millaisia ratkaisuja markkinassa on. Työmaavaiheessa tehtäväsi on pitää pallot ilmassa mahdollisimman hyvin.

Miten olisi työpaikka Granlundilla?

Granlund on kokonaan työntekijöidensä omistama kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijayritys. Toimimme kaikkialla Suomessa ja olemme talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja. Meitä on jo reippaasti yli 1 200 ympäri Suomen.

Korjausrakentamisen osastolla on mahdollisuus hyvään ansiokehitykseen, kun ensin näyttää kyntensä: hyvästä työstä palkitaan aina. Granlundilla työskentelyssä korostuu vastuu ja vapaus, jokaisen työtä ja asiantuntijuutta arvostetaan ja se näkyy niin arjessa kuin tilinauhallakin. T&T:n tuoreen selvityksen mukaan Granlund on yksi parhaiten maksavista insinööritoimistoista Suomessa. Vastavuoroisesti odotus on, että omat työt tehdään laadukkaasti – tiimin tukemana.

• Meillä et polje paikallasi. Osaamistasi voit laajentaa haluamillasi koulutuksilla ja uutta opit myös työkavereiltasi. Rinnallasi kun työskentelevät alan terävimmät osaajat.
• Meille sinä olet tärkeä. Me lupaamme pitää sinusta huolta ja auttaa sinua, kun matkaan tulee välillä vähän kimurantimpiakin tilanteita.
• Me palkitsemme hyvästä työstä. Jaamme liikevoitostamme lähes puolet tulospalkkiona henkilöstöllemme - onpa mallia kutsuttu markkinoiden parhaimmaksikin.
• Meillä on hyvä maine. Meidät tunnetaan hyvästä työn laadusta ja ratkaisukeskeisestä asenteesta. Me emme etsi oikopolkuja tai paikkaa laastarilla. Meillä kehtaat pukea firman takin päälle.
• Luonnollisesti meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.

Mitä toivomme sinulta?

Toivomme alalle soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri tai DI) sekä ainakin parin vuoden työkokemusta rakennuttamisen tai työmaavalvonnan tehtävistä. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää rohkeaa asennetta ja halua tehdä töitä hyvin erilaisten ihmisten ja asiakkaiden kanssa.

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 30.5.2022.

Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Riikka vastaa niihin mielellään. Korjausrakentamisen ryhmäpäällikön Riikka Koskelan tavoitat joko puhelimitse, p. 040 7679271 tai sähköpostitse osoitteesta riikka.koskela@granlund.fi

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla anna.palmgren@granlund.fi