(Poistunut julkaisusta)

Projektityöntekijoitä nivelvaihetyöskentelyyn, 2 paikkaa
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 12.1.2021

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri, Nuoriso
Nuorisopalvelut / Hankkeet

Silkkitehtaantie 5 C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 09.02.2021 tai sopimuksen mukaan - 30.11.2022


Meillä on tarjolla merkityksellistä työtä Sinulle nuorisotyön ammattilainen! Etsimme Vantaan kaupungin nuorisotyöhön kahta projektityöntekijää tukemaan nuoria siirtymävaiheessa 9. luokalta toisen asteen opintojen pariin. Tämä paikka on sinulle, jos innostut kehittämisestä ja haluat tehdä asioita uudella tavalla.

Me Vantaan nuorisotyössä työskentelemme toiselle asteelle siirtyvien, keskeyttämisvaarassa olevien nuorten rinnalla. Tavoitteenamme on vahvistaa nuoren ammatillisia haaveita ja luoda hänen kanssaan strategiaa niiden saavuttamiseksi. Haluamme turvata nuoren nivelvaiheen sujuvuutta sekä toimia hänen tukenaan poikkeustilasta johtuvien muutosten aikana. Työntekijänä vahvistat nuorten omaa toimijuutta, turvaat opintopolkua ja nuorten yhdenvertaisia mahdollisuuksia jatkokouluttautumiseen. Nuoret tarvitsevat tuekseen vahvan rinnalla kulkijan. Oletko se sinä?

Etsimillämme henkilöillä on kokemusta nuorten parissa työskentelystä ja vahvaa verkosto-osaamista. Tässä tehtävässä toimitaan tiiviissä yhteistyössä koulujen, toisen asteen oppilaitosten ja muiden tarvittavien tahojen kanssa yli kuntarajojen. Nuorten kanssa tehdään yksilötyötä 9. luokalta 2. asteen ensimmäisen vuoden loppuun asti. Toimintamallia kehitetään ja arvioidaan moniammatillisessa yhteistyössä. Odotamme tehtäviin valittavilta kokemusta nuorisotyöstä, aktiivista työotetta, itseohjautuvuutta, kykyä työskennellä koulun henkilökunnan ja huoltajien kanssa, vahvoja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia haasteellisissakin tilanteissa sekä rohkeutta ideoida, kehittää ja käynnistää uusia toimintatapoja nuorten hyväksi.


Projektityöntekijänä keskeisiä työtehtäviäsi ovat:

  • Nuorten kohtaaminen ja yksilöllinen tukeminen koulu- ja oppilaitosympäristössä sekä vapaa-ajalla
  • Nuoren tutustuttaminen eri ammattialoihin yhteistyössä nuoren ja oppilaanohjaajan kanssa
  • Nuoren palveluohjaus ja verkostotyöskentely hänen asiassaan
  • Nivelvaihetyöskentelyn kehittäminen, mallintaminen ja viestintä


Tarjoamme sinulle haasteellisen ja mukaansatempaavan työympäristön, jota ohjaavat Vantaan kaupungin arvot: avoimuus, rohkeus, yhteisöllisyys ja vastuullisuus. Meillä on hyvä työterveyshuolto, esimiestuki ja tarvittaessa työnohjaus. Kannustamme työntekijöitämme ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautumiseen ja itsensä kehittämiseen.

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva alempi korkeakoulututkinto (esim. Yhteisöpedagogi AMK tai Sosionomi AMK )

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta nuorten parissa työskentelystä

Luemme eduksi: Kokemuksen kohdennetusta nuorisotyöstä, näyttöä kehittämistyöstä, viestintä osaamisen sekä jalkautuvan työn osaamisen. Oma tehtävään sovellettavissa oleva harrastuneisuus katsotaan myös eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2397,04 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 


Yhteystiedot:

Projektipäällikkö

Lehikoski Arja

+358 43 826 6922

arja.lehikoski@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin 9-16


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.