(Poistunut julkaisusta)

Projektityöntekijä, Vantaan Liikkumista tukevien palveluiden kehittämisprojekti
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 29.8.2019

Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut
Itä-Vantaan asiakasohjausyksikkö

Talvikkitie 37, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 17.09.2019 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2020


Hei sosiaali- tai terveydenhuoltoalan ammattilainen: Vantaan kaupungin asiakasohjausyksikkö hakee projektityöntekijää liikkumista tukevien palveluiden kehittämisprojektiin!

Vanhus- ja vammaispalveluiden Liikkumista tukevia palveluja on kehitetty projektin siivin elokuusta 2017 alkaen. Ikääntyneiden palveluihin on kehitetty Menokaveri-toimintamalli laajentamaan liikkumista tukevien palveluiden järjestämismahdollisuuksia. Menokaveri-toiminnalla tuetaan asiakkaita, joilla on vaikeuksia lähteä kotoaan ja jotka tarvitsevat tukea julkisten liikkumisvälineiden käyttämisessä.

Projektin keskeisin tavoite on Menokaveri-toiminnan tarpeen ja toteutusmahdollisuuksien selvittely ja kokeilu erilaisilla asiakasryhmillä ja kuljetuspalvelujen kehittäminen mahdollisimman asiakaslähtöiseksi ja yhdenmukaiseksi. Tavoitteena on lisäksi kehittää liikkumista tukevia palveluja yhdessä muiden kuntien kanssa sekä selkiyttää eri tukipalvelujen rajapintoja. Ensisijaiseksi asiakasryhmäksi valittiin Menokaveri-toiminnan osalta projektin alussa ikäihmiset, joskaan mitään tarkkoja ikärajoja ei toiminnassa ole. Projektin laajennus vammaispalvelun asiakasryhmään on menossa.

Vantaan vanhus- ja vammaispalveluiden Asiakasohjausyksikköön kuuluu Länsi- ja Itä-Vantaan ikääntyneiden asiakasohjausyksiköt sekä vammaisten asiakasohjausyksikkö. Moniammatillisissa yksiköissä työskentelee yhteensä reilu 70 työntekijää; tiimeihin kuuluu palveluohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaaliohjaajia, asumisohjaajia ja toimistotyöntekijöitä.

Asiakasohjausyksiköiden tehtävänä on vastata:

  • seniori- ja vammaisneuvonnasta, palveluohjauksesta sekä siihen liittyvästä asiakkaiden palvelutarpeiden selvittelystä
  • kotona asumista tukevien palvelujen koordinoinnista ja siirtymisten sujuvoittamisesta
  • vanhus- ja vammaispalveluiden asiakaspalvelupäätösten tekemisestä

Haemme innostunutta, positiivista ja kehittämismyönteistä projektiosaajaa jatkamaan Liikkumista tukevien palveluiden projektin eteenpäin viemistä, yhdessä projektipäällikön ja asiakasohjausyksiköiden työntekijöiden kanssa. Projektityöntekijänä vastaat:

  • Menokaveri-toiminnan koordinoinnista
  • uusien Menokavereiden rekrytoinnista ja perehdytyksestä
  • Menokaveri-toimintaan tulevien asiakkaiden palvelutarpeen arvioinnista ja palvelun toimeenpanosta
  • liikkumista tukevien palvelujen kehittämisestä moniammatillisessa tiimissä

Yhdessä muiden tiimiläisten kanssa toteutat myös esimerkiksi asiakasryhmille pidettävistä infotilaisuuksista ja toiminnan markkinoimisesta. Teet tiiviisti yhteistyötä muun tiimin kanssa ja työparinasi toimii projektipäällikkö. Tässä työssä et jää yksin!

Tarjoamme mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn vahvassa kehittämisprojektissa sekä laadukkaan perehdytyksen ja tiimin tuen työhön. Odotamme sinulta innostunutta otetta työhösi ja valmiutta perehtyä laajoihin asiakokonaisuuksiin. Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja esiintymisrohkeus auttaa tehtävässä suoriutumista. Myös huumori auttaa!

Menokaveri-toimintaan voi käydä tutustumassa Facebook-sivullamme ja Vantaa-kanavalla.

Lisäksi kannattaa vilkaista Vantaan kaupungin liikkumista tukevat palvelusivut. 


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Luemme eduksi: 

  • projektityöosaamisen
  • vammaispalveluosaamisen
  • kokemuksen toimintakyvyn arviointien tekemisestä
  • ruotsin kielen taidon
  • B-ajokortin

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2576,72 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min/viikko, pääosin päivätyö


Yhteystiedot:

Toimintayksikön esimies, Laine Susanne
P. 0408669810
susanne.laine@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin 8-16

Projektin sisältöä koskevat tiedustelut otsikolla ”Projektityöntekijä” osoitteeseen: menokaveri@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.