Projektipäällikkö, Trust-M-hanke

Oletko kokenut projektipäällikkö, jota innostavat verkostomainen tutkimustoiminta ja kotouttamisen edistäminen digitaalisia palveluja kehittämällä?

Haemme projektipäällikköä Trust M -tutkimusprojektiin, joka tukee maahanmuuttajien digitaalisten palveluiden yhteistoiminnallista tutkimusta ja kehittämistä Suomessa.

Trust-M-hankkeen tavoitteena on luoda luotettavia digitaalisia julkisia palveluita maahanmuuttajien kotoutumisen parantamiseksi Suomessa ja siten vahvistaa suomalaista yhteiskuntaa lisäämällä osallisuutta, työmarkkinoiden kestävyyttä ja taloudellista elinvoimaa.

Espoo on kasvava edelläkävijä kaupunki, jossa vieraskielisten osuus on 20 % väestöstä ja ennusteiden mukaan tämä kasvaa yli 30 % vuoteen 2035 mennessä. Kaupungin strategiassa painotetaan voimakkaasti maahanmuuttajien kotouttamista ja yhteiskehittämistä koko Espoon yhteisön kanssa.

Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää ja edistää vieraskielisten kuntalaisten ja asiakkaiden kotoutumista. Tutkimus tukee Espoon kaupungin tavoitteita luotettavien ja syrjimättömien digitaalisten julkispalvelujen suunnittelua maahanmuuttajille. Tutkimus kytkeytyy osaksi fyysisiä kotoutumista edistäviä palveluja sekä laajempaan Espoon kaupungin digitaalisten palvelujen kehitystyöhön.

Maahanmuutto- ja kotouttamistoiminnoilla on yhtymäpintaa muun muassa asiointipalveluihin, työllisyyspalveluihin, yrityspalveluihin, kasvatus- ja opetuspalveluihin sekä nuorisopalveluihin. Soveltuvin osin tutkimusprojektiin osallistuu asiointipalvelut, tutkimus - ja tilastot-yksikkö, opetus, yrityspalvelut, tietohallinto, viestintä sekä tietojohtamisen vastuualue.

Tutkimusprojekti toteutetaan konsortiona, yhteistyössä Aalto yliopiston, Helsingin yliopiston ja Tampereen yliopiston kanssa. Tutkimuskonsortiota johtaa Aalto -yliopiston työelämänprofessori Nitin Sawhney. Tutkimusyhteisön lisäksi projektin sidosryhmiin kuuluvat erilaiset yritykset, järjestöt ja julkisorganisaatiot.

Projektipäällikön pääasialliset tehtävät:

1. Kotoutumista edistävien fyysisten ja digitaalisten palvelujen kehittäminen ja kokeileminen

2. Yhteistyöhenkilönä toimiminen yliopistojen ja kaupungin välillä, sekä kaupungin organisaation sisällä.

Kelpoisuusvaatimus: koulutusvaatimuksena ylempi korkeakoulututkinto.

Valittavalta henkilön tulee vetää tutkimusprojektin kehittäjäkumppani-työtä Espoon kaupungin organisaatiossa sekä toimia yhteyshenkilönä tutkimuskonsortion ja kaupunkiorganisaation välillä. Tehtävä sisältää projektihallinnallisten töiden ja viestinnän lisäksi kokeilujen suunnittelun ja toteutuksen sekä maahanmuuttajien kotoutumispalvelujen tietojohtamisen kehittämisen tukemisen muun muassa asiointipalveluissa.

Projektipäällikkönä olet innostava, osallistava ja ihmislähtöinen. Olet tottunut toimimaan verkostomaisesti, akateemisen tutkimusyhteisöjen ja taustaltaan erilaisten ihmisten kanssa. Osaat yhteen sovittaa toiminnallisia, liiketoiminnallisia sekä teknologisia tarpeita. Sinua kiinnostavat digitaalisten palvelujen kehittäminen ja kokeilujen toteutus.

Projektipäälliköltä edellytetään kokemusta tutkimusprojekteihin liittyvästä yhteistyöstä ja projektin hallintataitoja. Esimerkiksi palvelumuotoilun osaaminen antaisi hyvän pohjan tehtävässä menestymiseen. Kokemus kototutumisen edistämiseen liittyen, julkisen sektorin palveluista, tietojohtamisesta ja analytiikasta lasketaan eduksi.

Työtehtävässä menestyminen vaatii hyviä viestintä ja vuorovaikutustaitoja, systemaattisuutta sekä kokonaisuuksien hallintaa. Konsortio työskentelee englanniksi. Kielitaito vaatimuksena on erinomainen englannin kielen taito ja vähintään keskitason suomen kielen taitoa (eurooppalaisen viitekehyksen taitotasot B1.2-B2.2). Haluamme kannustaa myös kehittyvän kielen taidon osaajia hakemaan tehtävää.

Koska työssä kehitetään digitaalisia palveluita tukemaan maahanmuuttajien kotoutumista ja hankkeessa tehdään yhteistyötä maahanmuuttajayhteisöjen kanssa, englannin lisäksi yleisimpien Espoossa puhuttujen vieraiden kielien (venäjä, viro, arabia, somali, kiina) osaaminen katsotaan eduksi.

Tehtävä sijoittuu Espoon kaupungin konsernin kehittämisyksikössä, palvelukehitys -yksikön Tietojohtaminen vastuualueelle. Projektin omistaja on maahanmuuttoasioiden johtaja. Lisätietoja tehtävästä antavat maahanmuuttoasioiden johtaja Teemu Haapalehto sekä palvelukehitysjohtaja Piia Wollstén.

Tehtävä on määräaikainen. Määräaikaisuus alkaa 30.1.2023-30.09.2025 tai sovittuna aloitusajankohtana ja päättyy 30.9.2025. Tutkimusprojekti on saanut 100 % Suomen Akatemian myöntämän rahoituksen 01.10.2022 - 30.09.2025. Tutkimushankkeen ennustetaan jatkuvan vuoteen 2028 asti, joten on todennäköistä, että tehtävää jatketaan.

Tietoa Trust M -tutkimusprojektista: https://crai-cis.aalto.fi/trust-m/

Lisätietoa kielitasoista: https://www.infofinland.fi/fi/finnish-and-swedish/language-course-levels

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys. Meillä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta ja vaikuttamaan kaupunkilaisten arkeen. Tarjoamme työntekijöillemme hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/"