Projektipäällikkö, osaamisen kehittäminen
Helsingin kaupunki

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 4.6.2021

Tehtävän kuvaus

Oletko kiinnostunut rakentamaan maailman toimivinta kulttuurin ja vapaa-ajan kaupunkia? Tule mukaan rakentamaan parempia, käyttäjälähtöisempiä digitaalisia palveluita Helsingille yhdessä käyttäjien ja kehittäjäyhteisöjen kanssa. Rakennamme uusia palveluita tilanteisiin Helsingin asukkaille ja täällä vieraileville.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan nelivuotinen digitalisaatio-ohjelma jatkuu vuoden 2022 loppuun. Digitalisaatio-ohjelma lähtee siitä, että digitalisaatio on yksi tämän ajan tehokkaimpia välineitä reilumman, toimivamman, kukoistavamman ja helpomman Helsingin rakentamiseen. Ohjelman ratkaisut julkaistaan lähtökohtaisesti avoimena tietona, ja mahdollisuuksien mukaan avoimissa rajapinnoissa. Ohjelma kytkeytyy tiiviisti Helsingin kaupunkiyhteiseen digitalisaatiotyöhön.

Projektipäällikköä haetaan vastaamaan kulttuuri- ja vapaa-ajan toimialan digitalisaatio-ohjelman osaamisen kehittämisen kokonaisuuden suunnittelusta ja koordinoinnista. Projektipäällikkö vastaa henkilöstösuunnittelun varmistamisesta osana kehityshankkeita, toimialan yhteisten henkilöstölinjausten valmistelusta, oppimisalustan pääkäyttäjyydestä, Sarastia-hankkeen ja HR-kokonaisjärjestelmähankkeen muutoksen läpiviennistä toimialalla.

Projektipäällikkö vastaa myös Kuvan digitalisaatio-ohjelman koulutus- ja muutoskyvykkyyssuunnittelun toteuttamisesta ja Digiohjelman oppimisen kehittämisen tiimin uudelleen organisoinnista ja tähänastisten tulosten jalkauttamisesta linjaan. Ohjelman toteutuksessa tehdään yhteistyötä laajasti sidosryhmien, ekosysteemin, kaupunginkanslian, toimialan asiantuntijoiden sekä kaupunkilaisten kanssa.

Arvostamme
- kokemusta haastavien sisäisten muutosprosessien läpiviennistä.
- perehtyneisyyttä digitaalisuuden eri osa-alueisiin sekä osaamisen kehittämisen ja muutosjohtamisen käytäntöihin.
- itsenäistä projektisuunnittelu ja -hallintaosaamista sekä viestintä- ja neuvottelutaitoja.
- kirjasto-, kulttuuri-, liikunta- tai nuorisoalan tuntemusta

Tule mukaan muuttamaan aktiivisesti käsitystä kaupungista kankeana ja byrokraattisena työyhteisönä!
Työskentely tapahtuu ratkaisutoimistossa, joka on digitaalista transformaatiota varten toimialalle perustettu kehittäjäyhteisö.


Tehtävän vaatimukset:
Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto.

Lisäksi tehtävässä edellytetään kokemusta vastaavista tehtävistä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Eduksi luetaan kulttuuri- ja vapaa-ajan toimialan tuntemus.

Videohaastatteluun valitaan henkilöt viikolla 25 ja siitä jatkoon päässeet haastatellaan 4.-5.8.2021.

Sopimusala

KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1463822
  • Tehtäväalue: Julkishallinto ja järjestöt, HR
  • Työsuhde: Määräaikainen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Helsinki
  • Lisätietoja antaa: 9.6. klo 12.00-13.00 ja 14.6. klo 14.00-15.00 henkilöstöpäällikkö Manna Torvinen p. 040 682 4133