Projektipäällikkö, Digituki, Espoo

Tule mukaan rakentamaan Suomen parhaita tukipalveluita. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Tukipalvelut on palvelukeskus, jossa teemme töitä niin hyvinvointialueen sisäisissä prosesseissa kuin asukasrajapinnassa. Vastaamme hyvinvointialueen henkilökuljetuksista, materiaalilogistiikasta, turvallisuus-, ateria-, ja puhtauspalveluista, kliinisistä tukipalveluista, tilaamisen digitalisoinnista ja asiointipalveluista.

Tavoitteemme on, että jokainen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella asuva henkilö halutessaan osaa käyttää sosiaali- ja terveydenhuollon digitaalisia palveluita ja sähköisen asioinnin ratkaisuja.

Kehitämme Digituki-palvelukonseptia osana Suomen Kestävän kasvun ohjelmaa, joka on kansallisesti ohjattu ja koordinoitu kehitysohjelma. Yksi projektipäällikön tehtävistä on osallistua kansallisiin verkostotilaisuuksiin ja huomioida työhön liittyvät kansalliset linjaukset. Keskeisiä sidosryhmiä hyvinvointialueen omien palvelujen lisäksi ovat kunnat ja kolmas sektori. Tavoitteemme on tarjota digitukea asiakaslähtöisesti, lähellä asiakasta.

Etsimme projektipäällikköä vetämään Digituki-palvelukonseptin kehittämistä. Kehittämisprojekti käsittää Digituki-palvelujen kehittämisen, pilotoinnin ja toiminnan käynnistämisen. Projektissa rakennetaan Digituki-sisällöt, toimintamallit ja työvälineet eli mitä, miten ja missä asiakas voi tarvitessaan saada neuvontaa digitaalisten palvelujen käyttöön ja sähköiseen asiointiin. Projektipäällikkönä vastaat näistä kaikista vaiheista sekä projektin työmenetelmistä ja tuloksista. Tehtävä sijoittuu asiointipalveluihin.

Olet etsimämme henkilö, mikäli nautit haastavien ja monipuolisten kehittämisprojektien vetämisestä, olet ihmisläheinen ja taitava ongelmanratkaisija.

Työpaikan nimi ja osoite: Kamreerintie 2, 02760 Espoo. Etätyö on mahdollista.
Työaika: 36 h 15 min / viikko

Tehtävään soveltuva koulutus: soveltuva korkeakoulututkinto tai tehtävään soveltuva työkokemus.

Tehtävässä edellytetään:
- Positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta
- Asiakaslähtöisyyttä ja yhteiskehittämisen menetelmäosaamista esim. palvelumuotoilu
- Projektijohtamisen kokemusta
- Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen viestintää

Arvostamme:
- Kokemusta digitaalisen transformaation toteuttamisesta ja/tai digipalvelujen kehittämisestä ja/tai käyttöönotosta
- Näyttöjä projektien onnistuneesta läpiviennistä matriisiorganisaatioasetelmassa
- Ruotsin kielen taitoa

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa ja teemme töitä hybridimallissa.