Poistunut ilmoitus
Hakuaika tehtävään on päättynyt
Avoimet työpaikat Clevry International Oy
Tietoa tehtävästä
Oletko matkustuspainotteisesta arjesta innostuva henkilö, jolla on hyvät organisointitaidot? Onko sinulla tekninen tausta ja kiinnostus monipuoliseen tehtäväkuvaan? Kyllä? Mahtavaa! Lue lisää alta!
Etsimme sinua
Me Clevrylla etsimme asiakkaallemme, Blastman Robotics Oy:lle, henkilöä projekti-insinöörin tehtävään, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan Blastman Robotics Oy:lle. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä!
Mistä tässä roolissa on kyse?
Projekti-insinöörinä pääset mukaan kansainväliseen toimintaan, jossa tulet organisoimaan asennusvalvojan roolissa tekniikan käyttöönotto- ja asennusprojekteja asiakkaiden teollisuusympäristöissä. Tehtävässä matkustetaan globaalisti erityisesti Pohjois-Amerikassa ja Euroopassa asiakkaiden luona. Roolissa menestyy henkilö, jolla on tekninen koulutus sähkö- tai mekaniikkapuolelta, joustava asenne sekä matkustusintoa myös pidemmällä tähtäimellä. Tehtävä soveltuu myös uransa alkupuolella olevalle henkilölle, jolla on motivaatiota päästä haastamaan itseään teknisessä roolissa ja projektien organisointitehtävissä.
Blastman Robotics Oy
Blastman Robotics Oy on perinteikäs oululainen teollisuusautomaation toimija. Yli kolmenkymmenen vuoden kokemuksella Blastman Robotics on noussut maailman johtavien toimittajien joukkoon laadukkailla automatisoiduilla raepuhallusratkaisuillaan. Palveluvalikoimasta löytyy ratkaisut asiakkaille aina pinnan esikäsittelystä kokonaisiin pintakäsittelylinjoihin saakka. Tekemistä siivittää innovatiiviset ratkaisut, joissa yhdistyvät suuri tehokkuus, luotettavuus ja joustavuus, korkea laatu ja työturvallisuus.
Pääasialliset tehtävät
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 6.2.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Mari Munne (mari.munne@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Etsimme sinua
Me Clevrylla etsimme asiakkaallemme, Blastman Robotics Oy:lle, henkilöä projekti-insinöörin tehtävään, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan Blastman Robotics Oy:lle. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä!
Mistä tässä roolissa on kyse?
Projekti-insinöörinä pääset mukaan kansainväliseen toimintaan, jossa tulet organisoimaan asennusvalvojan roolissa tekniikan käyttöönotto- ja asennusprojekteja asiakkaiden teollisuusympäristöissä. Tehtävässä matkustetaan globaalisti erityisesti Pohjois-Amerikassa ja Euroopassa asiakkaiden luona. Roolissa menestyy henkilö, jolla on tekninen koulutus sähkö- tai mekaniikkapuolelta, joustava asenne sekä matkustusintoa myös pidemmällä tähtäimellä. Tehtävä soveltuu myös uransa alkupuolella olevalle henkilölle, jolla on motivaatiota päästä haastamaan itseään teknisessä roolissa ja projektien organisointitehtävissä.
Blastman Robotics Oy
Blastman Robotics Oy on perinteikäs oululainen teollisuusautomaation toimija. Yli kolmenkymmenen vuoden kokemuksella Blastman Robotics on noussut maailman johtavien toimittajien joukkoon laadukkailla automatisoiduilla raepuhallusratkaisuillaan. Palveluvalikoimasta löytyy ratkaisut asiakkaille aina pinnan esikäsittelystä kokonaisiin pintakäsittelylinjoihin saakka. Tekemistä siivittää innovatiiviset ratkaisut, joissa yhdistyvät suuri tehokkuus, luotettavuus ja joustavuus, korkea laatu ja työturvallisuus.
Pääasialliset tehtävät
- Organisointi-, asennusvalvonta- ja asennustehtävät asiakkaiden teollisuusympäristöissä
- Tekniikan käyttöönotto-, huolto- ja vikatehtävät
- Teknisenä tukena toimiminen asiakkaille ja myynnille
- Laitteiden konepajatestit yhdessä R&D:n kanssa
- Intoa ja valmiudet matkustamiseen (n.100-150 matkustuspäivää vuodessa)
- Soveltuva tekninen koulutusta (sähkö- ja mekaniikkapuolen ymmärrys)
- Asiakaslähtöinen ja oma-aloitteinen työskentelytapa
- Erinomaiset sosiaaliset taidot sekä hyvät työnjohto- ja organisointitaidot
- Eduksi katsotaan aiempi työkokemus vastaavista tehtävistä
- Sujuva englannin kielen taito, muut kielet kuten saksa ja ruotsi ovat eduksi
- Vakituisen työpaikan luotettavalta ja vakavaraiselta oululaiselta työnantajalta
- Monipuolisen työnkuvan kansainvälisessä työskentely-ympäristössä
- Kattavan perehdytyksen tehtävään
- Mahdollisuuden kehittää teknisiä taitojasi ja ymmärrystä esimerkiksi rautatiekaluston valmistuksen, teräsvalimojen ja nosturivalmistajien kentällä
- Yrityskulttuurin, jossa itsenäistä työotetta tuetaan
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 6.2.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Mari Munne (mari.munne@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
